Hessian Skilled Worker Award: Bedrift hedret for engasjement for fremtiden!

Hessian Skilled Worker Award: Bedrift hedret for engasjement for fremtiden!

I går var en viktig dag for den hessiske økonomien: Arbeidsminister Heike Hofmann delte ut den første hessiske fagarbeiderprisen ved det hessiske statskanselliet i Wiesbaden. Arrangementet fant sted i en festlig setting og statsråden hedret engasjementet til tre bedrifter som er spesielt opptatt av å sikre fagarbeidere på sikt. Under mottoet «Innovativt heve Hessens hjemlige potensial» ble kreative ideer og tiltak som bidrar til å sikre fagarbeidere i regionen hedret.

Prisen, som er begavet med totalt 10.000 euro, ble delt ut i tre kategorier: mikro- og småbedrifter, mellomstore bedrifter og store bedrifter. Hvert selskap ble anerkjent for sin unike tilnærming til å tiltrekke og beholde dyktige arbeidstakere – et sårt tiltrengt skritt, ettersom Hessen forventes å ha en mangel på rundt 240 000 dyktige arbeidere innen 2030. Denne utviklingen har innvirkning på alle områder av livet og sektorer, ikke bare på sosialøkonomien, som fremhevet av arbeitgeber-nordhessen.de.

Prisvinnerne og deres innovative konsepter

De tre prisvinnerne får ikke bare økonomisk engasjement, men også en plattform for å synliggjøre sine positive eksempler. Under prisutdelingen understreket Hofmann hvor viktig operativt engasjement er. I en tid hvor personalmangel rammer alle bransjer, er det viktig å finne kreative løsninger for å tiltrekke og beholde ansatte på lang sikt. Alle som er interessert kan finne informasjon om de totale prisene som er tildelt og søknadsbetingelsene på nettsiden til delstaten Hessen: sociales.hessen.de.

Viktig for bedrifter som allerede er aktive innen sikring av fagarbeidere å vite: Prisen hedrer innovative tiltak fra 2024 og 2025. Søknadsfristen er 8. september 2025, og neste prisutdeling vil også finne sted i det hessiske statskanselliet. Tre selskaper hedres i hver kategori, noe som skaper ytterligere insentiver for bedrifter til å fokusere på spørsmålet om å sikre fagarbeidere.

Oppsummert viser førstegangsutdelingen av Hessian Skilled Worker Prize at det er mye potensielt som ligger i dvale i Hessen som må aktiveres. Bedrifter som er forpliktet til sine ansatte nyter ikke bare av en positiv oppfatning, de legger også grunnlaget for et velstående arbeidsmiljø i regionen. På dette tidspunktet er det viktig at alle aktører bidrar med sin del til det større bildet.