Hesijas kvalificētā strādnieka balva: uzņēmums tiek pagodināts par uzticību nākotnei!

Hesijas kvalificētā strādnieka balva: uzņēmums tiek pagodināts par uzticību nākotnei!

Vakar bija nozīmīga diena Hesenes ekonomikai: darba ministrs Heike Hofmann piešķīra pirmo Hesenes kvalificētā strādnieka balvu Hesenes Valsts kancelejā Vīsbādenē. Pasākums norisinājās svinīgā gaisotnē, un ministrs godināja trīs uzņēmumu apņemšanos, kas ir īpaši apņēmušies nodrošināt kvalificētus darbiniekus ilgtermiņā. Ar devīzi “Inovatīva Hesenes vietējā potenciāla paaugstināšana” tika godinātas radošas idejas un pasākumi, kas veicina kvalificētu darbinieku nodrošināšanu reģionā.

Balva, kas kopumā piešķirta ar 10 000 eiro, tika piešķirta trīs kategorijās: mikro un mazie uzņēmumi, vidējie uzņēmumi un lielie uzņēmumi. Katrs uzņēmums tika atzīts par savu unikālo pieeju kvalificētu darbinieku piesaistei un noturēšanai, kas ir ļoti vajadzīgs solis, jo sagaidāms, ka līdz 2030. gadam Hesē pietrūks aptuveni 240 000 kvalificētu darbinieku. Šī attīstība ietekmē visas dzīves jomas un nozares, ne tikai sociālo ekonomiku, kā uzsvēra arbeitgeber-nordhessen.de.

Balvu ieguvēji un viņu novatoriskās koncepcijas

Trīs balvu ieguvēji saņem ne tikai finansiālas saistības, bet arī platformu, lai padarītu redzamus savus pozitīvos piemērus. Apbalvošanas ceremonijas laikā Hofmans uzsvēra, cik svarīga ir operatīvā apņemšanās. Laikā, kad darbinieku trūkums skar visas nozares, būtiski ir rast radošus risinājumus darbinieku piesaistei un noturēšanai ilgtermiņā. Informāciju par kopējo piešķirto balvu skaitu un pieteikšanās nosacījumiem ikviens interesents var atrast Hesenes štata tīmekļa vietnē: sociales.hessen.de.

Uzņēmumiem, kas jau aktīvi darbojas kvalificētu darbinieku piesaistes jomā, ir svarīgi zināt: balva godina inovatīvus pasākumus no 2024. un 2025. gada. Pieteikšanās termiņš ir 2025. gada 8. septembris, un arī nākamā apbalvošanas ceremonija notiks Hesenes Valsts kancelejā. Katrā kategorijā tiek godināti trīs uzņēmumi, kas rada papildu stimulus uzņēmumiem pievērsties kvalificētu darbinieku nodrošināšanas jautājumam.

Rezumējot, Hesijas kvalificētā strādnieka balvas piešķiršana pirmo reizi liecina, ka Hesē ir daudz potenciālu, kas guļ, kas ir jāaktivizē. Uzņēmumi, kas ir uzticīgi saviem darbiniekiem, ne tikai gūst labumu no pozitīvas uztveres, bet arī liek pamatus labklājīgai darba videi reģionā. Šajā brīdī ir svarīgi, lai visi dalībnieki sniegtu savu ieguldījumu kopējā attēla veidošanā.