Heseno kvalifikuoto darbuotojo apdovanojimas: įmonė pagerbta už įsipareigojimą ateičiai!

Heseno kvalifikuoto darbuotojo apdovanojimas: įmonė pagerbta už įsipareigojimą ateičiai!

Vakar buvo svarbi diena Heseno ekonomikai: darbo ministras Heike Hofmann įteikė pirmąjį Heseno kvalifikuoto darbuotojo apdovanojimą Heseno valstijos kanceliarijoje Visbadene. Renginys vyko šventinėje aplinkoje ir ministras pagerbė trijų įmonių, kurios yra ypač pasiryžusios ilgalaikėje perspektyvoje užtikrinti kvalifikuotų darbuotojų, įsipareigojimą. Devizu „Inovatyvus Heseno vidaus potencialo didinimas“ buvo pagerbtos kūrybinės idėjos ir priemonės, padedančios užtikrinti kvalifikuotų darbuotojų regione.

Prizas, kuriam iš viso skirta 10 000 eurų, buvo įteiktas trijose kategorijose: labai mažų ir mažų įmonių, vidutinių įmonių ir didelių įmonių. Kiekviena įmonė buvo pripažinta už savo unikalų požiūrį į kvalifikuotų darbuotojų pritraukimą ir išlaikymą – tai labai reikalingas žingsnis, nes tikimasi, kad iki 2030 m. Heseno mieste trūks apie 240 000 kvalifikuotų darbuotojų. Ši plėtra turi įtakos visoms gyvenimo sritims ir sektoriams, ne tik socialinei ekonomikai, kaip pabrėžia arbeitgeber-nordhessen.de.

Apdovanojimų laureatai ir jų novatoriškos koncepcijos

Trys apdovanojimų laimėtojai gauna ne tik finansinį įsipareigojimą, bet ir platformą, leidžiančią parodyti savo teigiamus pavyzdžius. Apdovanojimo ceremonijos metu Hofmannas pabrėžė, koks svarbus yra veiklos įsipareigojimas. Šiuo metu, kai darbuotojų trūkumas paliečia visas pramonės šakas, būtina rasti kūrybiškų sprendimų, kaip pritraukti ir išlaikyti darbuotojus ilgalaikėje perspektyvoje. Visi norintys gali rasti informacijos apie bendrą įteiktų prizų skaičių ir paraiškų teikimo sąlygas Heseno valstijos svetainėje: sociales.hessen.de.

Svarbu žinoti įmonėms, kurios jau užsiima kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimu: apdovanojimu pagerbtos naujoviškos priemonės nuo 2024 ir 2025 m. Paraiškų teikimo terminas yra 2025 m. rugsėjo 8 d., o kita apdovanojimo ceremonija taip pat vyks Heseno valstijos kanceliarijoje. Kiekvienoje kategorijoje pagerbtos trys įmonės, o tai dar labiau skatina įmones sutelkti dėmesį į kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimą.

Apibendrinant galima pasakyti, kad pirmą kartą įteiktas Heseno kvalifikuoto darbuotojo prizas rodo, kad Heseno saloje yra daug potencialių, kurie turi būti suaktyvinti. Įmonės, kurios yra įsipareigojusios savo darbuotojams, gauna ne tik teigiamą suvokimą, bet ir padeda pamatus klestinčiai darbo aplinkai regione. Šiuo metu svarbu, kad visi veikėjai prisidėtų prie bendro vaizdo.