Hesseni oskustöölise auhind: ettevõtet tunnustatakse tulevikule pühendumise eest!

Hesseni oskustöölise auhind: ettevõtet tunnustatakse tulevikule pühendumise eest!

Eile oli Hesseni majanduse jaoks oluline päev: tööminister Heike Hofmann andis Wiesbadenis Hesseni riigikantseleis välja esimese Hesseni oskustöölise auhinna. Sündmus toimus pidulikus õhkkonnas ning minister austas kolme ettevõtte pühendumust, kes on eriti pühendunud oskustööliste pikaajalisele kindlustamisele. Moto “Hesseni kodumaise potentsiaali uuenduslik tõstmine” all austati loomingulisi ideid ja meetmeid, mis aitavad kaasa oskustööliste kindlustamisele piirkonnas.

Kokku 10 000 euroga auhinda anti välja kolmes kategoorias: mikro- ja väikeettevõtted, keskmise suurusega ettevõtted ja suurettevõtted. Iga ettevõtet tunnustati ainulaadse lähenemise eest oskustööliste ligimeelitamisel ja hoidmisel – see on väga vajalik samm, sest 2030. aastaks peaks Hesses puudu olema ligikaudu 240 000 oskustöölist. See areng mõjutab kõiki eluvaldkondi ja sektoreid, mitte ainult sotsiaalmajandust, nagu rõhutas arbeitgeber-nordhessen.de.

Auhinna võitjad ja nende uuenduslikud kontseptsioonid

Kolm auhinnasaajat ei saa mitte ainult rahalist kohustust, vaid ka platvormi oma positiivsete näidete nähtavaks tegemiseks. Hofmann rõhutas auhinnatseremoonial, kui oluline on operatiivne pühendumus. Ajal, mil personalipuudus mõjutab kõiki tööstusharusid, on oluline leida loovaid lahendusi töötajate pikaks meelitamiseks ja hoidmiseks. Kõik huvilised leiavad teavet välja antud auhindade ja kandideerimistingimuste kohta Hesseni liidumaa veebisaidilt: sociales.hessen.de.

Ettevõtetele, kes juba tegutsevad oskustööliste tagamise vallas, on oluline teada: Auhinnaga tunnustatakse uuenduslikke meetmeid aastatel 2024 ja 2025. Kandideerimise tähtaeg on 8. september 2025 ning järgmine auhinnatseremoonia toimub samuti Hesseni riigikantseleis. Igas kategoorias tunnustatakse kolme ettevõtet, mis loob ettevõtetele täiendava stiimuli keskenduda oskustööliste tagamise küsimusele.

Kokkuvõtlikult võib öelda, et Hesseni oskustöölise auhinna esmakordne väljaandmine näitab, et Hessenis on palju potentsiaalseid uinunud aineid, mis vajavad aktiveerimist. Ettevõtted, kes on pühendunud oma töötajatele, ei saa kasu mitte ainult positiivsest ettekujutusest, vaid panevad aluse ka edukale töökeskkonnale piirkonnas. Siinkohal on oluline, et kõik tegijad annaksid oma panuse laiemasse pilti.