Hessian Skilled Worker Award: Virksomheden hædret for engagement i fremtiden!

Hessian Skilled Worker Award: Virksomheden hædret for engagement i fremtiden!

I går var en vigtig dag for den hessiske økonomi: Arbejdsminister Heike Hofmann tildelte den første hessiske faglærte-pris ved det hessiske statskancelli i Wiesbaden. Arrangementet fandt sted i festlige rammer, og ministeren hædrede engagementet fra tre virksomheder, der er særligt engagerede i at sikre faglærte på længere sigt. Under mottoet "Innovativt at hæve Hesses hjemlige potentiale" blev kreative ideer og tiltag, der bidrager til at sikre faglærte arbejdere i regionen, hædret.

Prisen, der er begavet med i alt 10.000 euro, blev uddelt i tre kategorier: Mikro- og småvirksomheder, mellemstore virksomheder og store virksomheder. Hver virksomhed blev anerkendt for sin unikke tilgang til at tiltrække og fastholde faglærte – et tiltrængt skridt, da Hessen forventes at have en mangel på omkring 240.000 faglærte i 2030. Denne udvikling har indflydelse på alle livsområder og sektorer, ikke kun på den sociale økonomi, som fremhævet af arbeitgeber-nordhessen.de.

Prisvinderne og deres innovative koncepter

De tre prisvindere får ikke kun økonomisk engagement, men også en platform til at synliggøre deres positive eksempler. Under prisoverrækkelsen understregede Hofmann, hvor vigtigt det operationelle engagement er. I en tid, hvor personalemangel rammer alle brancher, er det essentielt at finde kreative løsninger for at tiltrække og fastholde medarbejdere på længere sigt. Alle interesserede kan finde information om de samlede præmier og ansøgningsbetingelserne på hjemmesiden for delstaten Hessen: sociales.hessen.de.

Vigtigt for virksomheder, der allerede er aktive inden for sikring af faglærte arbejdere, at vide: Prisen hædrer innovative tiltag fra 2024 og 2025. Ansøgningsfristen er den 8. september 2025, og den næste prisuddeling finder også sted i det hessiske statskancelli. Tre virksomheder hædres i hver kategori, hvilket skaber yderligere incitamenter for virksomheder til at fokusere på spørgsmålet om at sikre faglærte.

Sammenfattende viser førstegangsuddelingen af ​​Hessian Skilled Worker Prize, at der er en masse potentielt liggende i dvale i Hessen, som skal aktiveres. Virksomheder, der er engagerede i deres medarbejdere, nyder ikke kun godt af en positiv opfattelse, de lægger også grundlaget for et velstående arbejdsmiljø i regionen. På dette tidspunkt er det vigtigt, at alle aktører bidrager med deres del til det større billede.