Hessian Skilled Worker Award: Компанията е отличена за ангажираност към бъдещето!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Министърът на труда Хайке Хофман връчи първата награда за квалифициран работник в Хесен за насърчаване на ангажираността на работодателите на 17 ноември 2025 г.

Arbeitsministerin Heike Hofmann verlieh den ersten Hessischen Fachkräftepreis zur Förderung von Arbeitgeberengagement am 17. November 2025.
Министърът на труда Хайке Хофман връчи първата награда за квалифициран работник в Хесен за насърчаване на ангажираността на работодателите на 17 ноември 2025 г.

Hessian Skilled Worker Award: Компанията е отличена за ангажираност към бъдещето!

Вчера беше важен ден за икономиката на Хесен: министърът на труда Хайке Хофман връчи първата награда за квалифициран работник в Хесен в Държавната канцелария на Хесен във Висбаден. Събитието премина в празнична обстановка и министърът уважи ангажимента на три фирми, които са особено ангажирани с осигуряването на квалифицирани кадри в дългосрочен план. Под мотото „Иновативно повишаване на вътрешния потенциал на Хесен“ бяха отличени креативни идеи и мерки, които допринасят за осигуряване на квалифицирани работници в региона.

Наградата, която е на обща стойност 10 000 евро, се присъжда в три категории: микро и малки компании, средни компании и големи компании. Всяка компания получи признание за своя уникален подход за привличане и задържане на квалифицирани работници – много необходима стъпка, тъй като се очаква Хесен да има недостиг от около 240 000 квалифицирани работници до 2030 г. Това развитие има въздействие върху всички области на живота и сектори, не само върху социалната икономика, както подчертаха arbeitgeber-nordhessen.de.

Победителите в наградите и техните иновативни концепции

Тримата наградени получават не само финансов ангажимент, но и платформа, за да направят положителните си примери видими. По време на церемонията по награждаването Хофман подчерта колко важен е оперативният ангажимент. Във време, когато недостигът на персонал засяга всички индустрии, от съществено значение е да се намерят креативни решения за привличане и задържане на служители в дългосрочен план. Всеки, който се интересува, може да намери информация за общия брой присъдени награди и условията за кандидатстване на уебсайта на провинция Хесен: sociales.hessen.de.

Важно за компаниите, които вече са активни в областта на осигуряването на квалифицирани работници, да знаят: Наградата отличава иновативни мерки от 2024 г. и 2025 г. Крайният срок за кандидатстване е 8 септември 2025 г., а следващата церемония по награждаването също ще се проведе в Държавната канцелария на Хесен. Три компании са отличени във всяка категория, което създава допълнителни стимули за компаниите да се фокусират върху въпроса за осигуряване на квалифицирани работници.

В обобщение, първото връчване на наградата за квалифицирани работници на Хесен показва, че в Хесен има много потенциал, който лежи в латентно състояние и трябва да бъде активиран. Компаниите, които са ангажирани със своите служители, не само се възползват от положителното възприятие, но също така полагат основата за просперираща работна среда в региона. На този етап е важно всички участници да дадат своя принос към по-голямата картина.