Celní kontrola kovovýroby: 12 zatčených za nelegální práci!

Celní kontrola kovovýroby: 12 zatčených za nelegální práci!

Rozsáhlá operace hlavního celního úřadu v Gießenu vyvolala nedávno rozruch ve čtvrti Wetterau. Dne 24. října 2025 provedlo 85 celníků kontrolu ve firmě na zpracování kovů za účelem kontroly pracovních a pracovních podmínek zaměstnanců, kteří zde pracují. Zkoumaný byl nejen typ pracovního poměru, ale i zákonná mzda. Tyto kontroly jsou součástí pravidelně prováděného programu zaměřeného na odhalování možného porušování zákona o minimální mzdě a nelegálních pracovněprávních vztahů, např. [Haufe].

Celkem bylo dotazováno 52 osob a byly porovnány jejich mzdové a finanční záznamy. První náznaky nesrovnalostí na sebe nenechaly dlouho čekat, a to zejména v oblasti dodržování minimálních mzdových požadavků. Taková porušení mohou mít vážné důsledky: Pokud se potvrdí, existuje riziko soudního řízení ze strany celních orgánů. V aktuálním případě bylo zatčeno 12 východoevropských mužů ve věku od 18 do 50 let, protože jim chyběly potřebné doklady o práci a pobytu. S těmito osobami již bylo zahájeno trestní stíhání, o jejich dalším pobytu rozhodují imigrační úřady.

Základní informace o boji proti nehlášené práci

Současný incident není ojedinělý. Podle spolkového ministerstva financí bylo v roce 2024 kvůli nehlášené práci ztraceno kolem 766 milionů eur. Bylo provedeno přibližně 25 000 auditů zaměstnavatelů, což vedlo k zahájení téměř 97 000 vyšetřování. Boj proti nehlášené práci je ústředním tématem hlavního celního úřadu, kterému se podařilo rozšířit své kontrolní a vyšetřovací pravomoci pomocí zákona o boji proti nelegálnímu zaměstnávání (SchwarzArbG). Zvláštní pozornost je věnována dodržování požadavků na hlášení sociálního zabezpečení a dodržování minimální mzdy.

Zaměstnavatelé jsou povinni dodržovat všechny předpisy a správně odvádět příspěvky na sociální zabezpečení a daně ze mzdy. Vždy však nastanou případy, kdy jsou zahraniční pracovníci zaměstnáni bez povolení k pobytu, které je pro jejich zaměstnání vyžadováno. Poslední kontroly ukazují, že celní orgány musí zasáhnout i proti organizovaným formám nehlášené práce, které často působí přeshraničně.

Podniky a společnost velmi potřebují spravedlivé a regulované pracovní prostředí. Celníci se zasazují o spravedlnost a pomáhají zajistit, aby zaměstnanci nebyli nuceni do vykořisťujících pracovních vztahů. To není jen otázka práva, ale také otázka společenské odpovědnosti. Minimální mzda, která se od 1. ledna 2025 zvýší na 12,82 eur hrubého za hodinu, je krokem správným směrem ke zlepšení podmínek mnoha pracovníků v Německu.