Maintal City 员工庆祝 25 和 40 周年忠诚度！

Maintal City 员工庆祝 25 和 40 周年忠诚度！

在美因塔尔，市政厅最近举行了一场节日仪式，以表彰城市管理部门的忠诚员工多年来的忠诚。市长莫妮卡·博彻 (Monika Böttcher) 和首任市议员卡尔·海因茨·凯撒 (Karl-Heinz Kaiser) 赞扬了庆祝者所取得的成就，他们已经为这座城市服务了 25 年和 40 年。 网上提前 据报道，六名忠诚的员工获得了表彰：Michaela La Blunda、Janine Füldner、Renate Kurowski、Ulrike Neumaier、Martin Weiß 和 Inka Wesemann。

博彻在演讲中强调了员工作为城市管理最宝贵资源的重要性。 “我们的员工是为公民提供公共服务的骨干力量，”她说。这不仅包括饮用水供应和废水处理，还包括 14 个日托中心的护理和身份证件的发放。城市行政部门中女性比例极高也与自由经济形成鲜明对比，也是该城市家庭友好型导向的标志。 金泽新闻 补充道，该市政府最近被黑森州认可为家庭友好型雇主，并提供灵活的工作时间，这对女性特别有利。

周年纪念日，责任重大

服务时间最长的员工是 Martin Weiß，他已在美因塔尔市工作了 40 年。他领导环境和基础设施部门，并负责建设三个堆肥厂。他多年的经验也体现在他所承担的众多责任中。许多庆祝周年纪念日的人，比如达纳·洛伦茨·森戈兹，都曾在政府内部担任过不同的职位。 Lorenz-Sengöz 于 1999 年开始在妇女办公室工作，现在担任市长办公室主任。

活动在会议室举行，全体员工委员会主席 Florian Grünert 也出席了会议。大量的周年纪念日表明了有多少积极进取的城市管理人员。尽管员工人数众多（约 700 人），但他们通常不在市政厅工作，但同事之间的团结和良好合作尤其受到重视。那些庆祝周年纪念日的人强调这一点是他们长期成为会员的主要原因之一。

与城市管理的良好合作

“我们的周年纪念代表了一支强大的团队，他们在许多不同领域为美因塔尔的生活质量做出了重要贡献，”Böttcher 在演讲中说道。庆祝框架不仅是尊重的标志，也是庆祝与同事建立联系的机会。参与这一荣誉表明了迈塔尔市政府的凝聚力有多么重要。

因此，该市仍然是美因塔尔约 42,000 名居民的重要雇主和服务提供者。这一荣誉不仅是对个人承诺的认可，也是对城市管理中发展的社区的认可。这些周年纪念日清楚地表明，这里正在孕育着美好的事物——这是真正意义上的美好事物！