Angajații orașului Maintal sărbătoresc 25 și 40 de ani de loialitate!

Angajații orașului Maintal sărbătoresc 25 și 40 de ani de loialitate!

În Maintal, recent a avut loc o ceremonie festivă în primărie pentru a onora angajații fideli ai administrației orașului pentru mulți ani de loialitate. Primarul Monika Böttcher și primul consilier municipal Karl-Heinz Kaiser au onorat realizările jubilarienilor, care acum au slujit orașul timp de 25 și 40 de ani. Avansați online relatează că șase angajați angajați au fost onorați: Michaela La Blunda, Janine Füldner, Renate Kurowski, Ulrike Neumaier, Martin Weiß și Inka Wesemann.

În discursul său, Böttcher a subliniat importanța angajaților ca resursă cea mai valoroasă a administrației orașului. „Angajații noștri sunt coloana vertebrală a serviciilor publice pentru cetățeni”, a spus ea. Aceasta include nu numai alimentarea cu apă potabilă și evacuarea apelor uzate, ci și îngrijirea în 14 centre de zi și eliberarea documentelor de identificare. Proporția foarte mare de femei în administrația orașului este, de asemenea, în contrast cu economia liberă și este un semn al orientării orașului către familie. Kinzig.news adaugă că administrația orașului a fost recent recunoscută de statul Hesse ca un angajator favorabil familiei și oferă un program de lucru flexibil, care este deosebit de avantajos pentru femei.

Aniversări cu mare responsabilitate

Cel mai longeviv angajat, Martin Weiß, a lucrat pentru orașul Maintal timp de 40 de ani. El conduce departamentul de mediu și infrastructură și, printre altele, a fost responsabil pentru construcția a trei stații de compostare. Mulți ani de experiență se reflectă și în numeroasele responsabilități pe care și le-a asumat. Mulți dintre cei care sărbătoreau o aniversare, precum Dana Lorenz-Sengöz, au trecut prin diferite poziții în cadrul administrației. Lorenz-Sengöz a început în biroul pentru femei în 1999 și acum conduce primăria.

Evenimentul a avut loc în sala de ședințe, unde a fost prezent și președintele întregului consiliu al personalului, Florian Grünert. Numărul mare de aniversări arată cât de mulți oameni motivați lucrează în administrația orașului. În ciuda numărului mare de angajați - în jur de 700 - care adesea nu lucrează în primărie, solidaritatea colegială și buna cooperare sunt deosebit de apreciate. Cei care și-au sărbătorit aniversarea au evidențiat acest aspect ca fiind unul dintre principalele motive pentru calitatea de membru de lungă durată.

Bună cooperare în administrația orașului

„Aniversările noastre reprezintă o echipă puternică care aduce o contribuție importantă la calitatea vieții în Maintal în multe domenii diferite”, a spus Böttcher în discursul său. Cadrul de sărbătoare nu este doar un semn de respect, ci și o oportunitate de a sărbători legătura cu colegii tăi. Participarea la onoare arată cât de importantă este coeziunea în administrația orașului Maintal.

Prin urmare, orașul rămâne un important angajator și furnizor de servicii pentru cei aproximativ 42.000 de locuitori din Maintal. Această onoare nu recunoaște doar angajamentul individual, ci și comunitatea care s-a dezvoltat în administrația orașului. Aniversările arată clar că ceva bun crește aici – în cel mai adevărat sens al cuvântului!