Medewerkers van Maintal City vieren 25 en 40 jaar loyaliteit!

Medewerkers van Maintal City vieren 25 en 40 jaar loyaliteit!

In Maintal vond onlangs een feestelijke ceremonie plaats in het gemeentehuis om de trouwe medewerkers van het stadsbestuur te eren voor hun jarenlange loyaliteit. Burgemeester Monika Böttcher en eerste gemeenteraadslid Karl-Heinz Kaiser eerden de prestaties van de jubilarissen, die de stad nu 25 en 40 jaar hebben gediend. Vooruitgang online meldt dat zes toegewijde medewerkers werden geëerd: Michaela La Bluunda, Janine Füldner, Renate Kurowski, Ulrike Neumaier, Martin Weiß en Inka Wesemann.

In haar toespraak benadrukte Böttcher het belang van werknemers als de meest waardevolle hulpbron van het stadsbestuur. “Onze medewerkers vormen de ruggengraat van de openbare diensten voor burgers”, zei ze. Dit omvat niet alleen de drinkwatervoorziening en afvalwaterafvoer, maar ook de zorg in 14 kinderdagverblijven en de afgifte van identificatiedocumenten. Het zeer hoge aandeel vrouwen in het stadsbestuur staat ook in contrast met de vrije economie en is een teken van de gezinsvriendelijke oriëntatie van de stad. Kinzig.nieuws voegt eraan toe dat het stadsbestuur onlangs door de deelstaat Hessen is erkend als een gezinsvriendelijke werkgever en flexibele werktijden biedt, die vooral voor vrouwen voordelig zijn.

Jubilea met een grote verantwoordelijkheid

De langstzittende werknemer, Martin Weiß, werkt al 40 jaar voor de stad Maintal. Hij geeft leiding aan de afdeling Milieu en Infra en was onder meer verantwoordelijk voor de bouw van drie composteerinstallaties. Zijn jarenlange ervaring komt ook tot uiting in de vele verantwoordelijkheden die hij op zich heeft genomen. Veel van degenen die een jubileum vierden, zoals Dana Lorenz-Sengöz, bekleedden verschillende functies binnen de regering. Lorenz-Sengöz begon in 1999 op het vrouwenkantoor en leidt nu het kantoor van de burgemeester.

Het evenement vond plaats in de vergaderruimte, waar ook de voorzitter van de voltallige ondernemingsraad, Florian Grünert, aanwezig was. Het hoge aantal jubilea laat zien hoeveel gemotiveerde mensen er in het stadsbestuur werken. Ondanks het grote aantal medewerkers – zo’n 700 – die vaak niet op het gemeentehuis werken, worden de collegiale saamhorigheid en goede samenwerking bijzonder gewaardeerd. Degenen die hun jubileum vierden, benadrukten dit aspect als een van de belangrijkste redenen voor hun langdurige lidmaatschap.

Goede samenwerking in het stadsbestuur

“Onze jubilea vertegenwoordigen een sterk team dat op veel verschillende gebieden een belangrijke bijdrage levert aan de levenskwaliteit in Maintal”, aldus Böttcher in haar toespraak. Het feestkader is niet alleen een teken van respect, maar ook een gelegenheid om de band met je collega’s te vieren. Deelname aan de eer laat zien hoe belangrijk cohesie is in het stadsbestuur van Maintal.

De stad blijft daarmee een belangrijke werkgever en dienstverlener voor de circa 42.000 inwoners van Maintal. Deze eer beloont niet alleen de individuele inzet, maar ook de gemeenschap die zich in het stadsbestuur heeft ontwikkeld. De jubilea maken duidelijk dat hier iets goeds groeit – in de ware zin van het woord!