Ylläpitokaupungin työntekijät juhlivat 25 ja 40 lojaalisuusvuotta!

Ylläpitokaupungin työntekijät juhlivat 25 ja 40 lojaalisuusvuotta!

Maintalissa raatihuoneessa pidettiin äskettäin juhlatilaisuus, jossa kunnioitettiin kaupungin hallinnon uskollisia työntekijöitä heidän monivuotisesta uskollisuudestaan. Pormestari Monika Böttcher ja ensimmäinen kaupunginvaltuutettu Karl-Heinz Kaiser kunnioittivat kaupunkia nyt 25 ja 40 vuotta palvelleiden riemulaisten saavutuksia. Edistä verkossa kertoo, että kuusi sitoutunutta työntekijää palkittiin: Michaela La Blunda, Janine Füldner, Renate Kurowski, Ulrike Neumaier, Martin Weiß ja Inka Wesemann.

Puheessaan Böttcher korosti työntekijöiden merkitystä kaupunginhallinnon arvokkaimpana voimavarana. "Työntekijämme ovat kansalaisten julkisten palveluiden selkäranka", hän sanoi. Tähän sisältyy juomavesihuollon ja jätevesihuollon lisäksi myös 14 päiväkodin hoito ja henkilötodistusten myöntäminen. Naisten erittäin suuri osuus kaupunginhallinnossa on myös ristiriidassa vapaan talouden kanssa ja on merkki kaupungin perheystävällisyydestä. Kinzig.news lisää, että Hessenin osavaltio tunnusti kaupunginhallinnon äskettäin perheystävälliseksi työnantajaksi ja tarjoaa joustavia työaikoja, jotka ovat erityisen edullisia naisille.

Vuosipäivät suurella vastuulla

Pitkäikäisin työntekijä Martin Weiß on työskennellyt Maintalin kaupungin palveluksessa 40 vuotta. Hän johtaa ympäristö- ja infrastruktuuriosastoa ja vastasi muun muassa kolmen kompostointilaitoksen rakentamisesta. Hänen monivuotinen kokemuksensa näkyy myös hänen lukuisissa tehtävissään. Monet vuosipäivää juhlivista, kuten Dana Lorenz-Sengöz, kävivät eri tehtävissä hallinnossa. Lorenz-Sengöz aloitti naisten toimistossa vuonna 1999 ja johtaa nyt pormestarin toimistoa.

Tilaisuus pidettiin kokoushuoneessa, jossa oli myös koko henkilöstöneuvoston puheenjohtaja Florian Grünert. Juhlapäivien suuri määrä osoittaa, kuinka paljon motivoituneita ihmisiä työskentelee kaupunginhallinnossa. Huolimatta suuresta työntekijämäärästä - noin 700 -, jotka eivät usein työskentele kaupungintalolla, kollegiaalinen solidaarisuus ja hyvä yhteistyö ovat erityisen tärkeitä. Vuosipäiväänsä juhlineet korostivat tätä näkökohtaa yhtenä tärkeimmistä syistä pitkäaikaiseen jäsenyytensä.

Hyvää yhteistyötä kaupunginhallituksessa

"Meidän merkkipäivät edustavat vahvaa tiimiä, joka edistää merkittävästi elämänlaatua Maintalissa monilla eri alueilla", Böttcher sanoi puheessaan. Juhlapuitteet eivät ole vain merkki kunnioituksesta, vaan myös tilaisuus juhlia yhteyttä kollegojesi kanssa. Osallistuminen kunniaan osoittaa, kuinka tärkeää yhteenkuuluvuus on Maintalin kaupunginhallinnossa.

Kaupunki on siksi edelleen tärkeä työnantaja ja palveluntarjoaja Maintalin noin 42 000 asukkaalle. Tämä kunnianosoitus ei ole vain yksilöllinen sitoutuminen, vaan myös kaupungin hallinnossa kehittynyt yhteisö. Merkkipäivät tekevät selväksi, että täällä on kasvamassa jotain hyvää – sanan varsinaisessa merkityksessä!