Zaměstnanci hlavního města slaví 25 a 40 let loajality!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Služební výročí v Maintalu: Starosta Böttcher oceňuje zaměstnance za 25 a 40 let loajality k městské správě.

Dienstjubiläen in Maintal: Bürgermeisterin Böttcher ehrt Mitarbeiter für 25 und 40 Jahre Treue zur Stadtverwaltung.
Služební výročí v Maintalu: Starosta Böttcher oceňuje zaměstnance za 25 a 40 let loajality k městské správě.

Zaměstnanci hlavního města slaví 25 a 40 let loajality!

V Maintalu nedávno proběhl na radnici slavnostní ceremoniál k uctění věrných zaměstnanců vedení města za jejich dlouholetou věrnost. Starostka Monika Böttcher a první městský radní Karl-Heinz Kaiser ocenili úspěchy jubilantů, kteří městu slouží již 25 a 40 let. Postup online uvádí, že bylo oceněno šest oddaných zaměstnanců: Michaela La Blunda, Janine Füldner, Renate Kurowski, Ulrike Neumaier, Martin Weiß a Inka Wesemann.

Böttcher ve svém projevu zdůraznila význam zaměstnanců jako nejcennějšího zdroje městské správy. „Naši zaměstnanci jsou páteří veřejných služeb pro občany,“ řekla. To zahrnuje nejen zásobování pitnou vodou a odvádění odpadních vod, ale také péči ve 14 jeslích a vydávání identifikačních dokladů. Velmi vysoký podíl žen ve správě města také stojí v kontrastu se svobodnou ekonomikou a je známkou orientace města na rodinu. Kinzig.news dodává, že městská správa byla nedávno uznána státem Hesensko jako zaměstnavatel vstřícný k rodině a nabízí flexibilní pracovní dobu, která je výhodná zejména pro ženy.

Výročí s velkou zodpovědností

Nejdéle sloužící zaměstnanec Martin Weiß pracuje pro město Maintal 40 let. Vede odbor životního prostředí a infrastruktury a mimo jiné byl zodpovědný za výstavbu tří kompostáren. Jeho dlouholeté zkušenosti se promítají i do četných povinností, které na sebe vzal. Mnoho z těch, kdo slaví výročí, jako Dana Lorenz-Sengöz, prošlo různými pozicemi v administrativě. Lorenz-Sengöz začínal v kanceláři pro ženy v roce 1999 a nyní vede kancelář starosty.

Akce se konala v zasedací místnosti, kde byl přítomen i předseda celé zaměstnanecké rady Florian Grünert. Vysoký počet výročí ukazuje, kolik motivovaných lidí pracuje ve vedení města. Přes velký počet zaměstnanců - kolem 700 - kteří na radnici často nepracují, je ceněna především kolegiální sounáležitost a dobrá spolupráce. Ti, kdo slavili své výročí, vyzdvihli tento aspekt jako jeden z hlavních důvodů svého dlouholetého členství.

Dobrá spolupráce s vedením města

„Naše výročí představují silný tým, který významně přispívá ke kvalitě života v Maintalu v mnoha různých oblastech,“ řekla Böttcher ve svém projevu. Rámec oslav není jen projevem úcty, ale také příležitostí oslavit pouto se svými kolegy. Účast na poctě ukazuje, jak důležitá je soudržnost ve správě města Maintal.

Město proto zůstává důležitým zaměstnavatelem a poskytovatelem služeb pro přibližně 42 000 obyvatel Maintalu. Tato pocta oceňuje nejen individuální nasazení, ale také komunitu, která se v městské správě rozvinula. Výročí dávají jasně najevo, že tu roste něco dobrého – v pravém slova smyslu!