Suche
Mein Konto
Hanau lanserer revolusjonerende arbeidsmarkedsstrategi Together. Work!
21. juni 2025 presenterer Hanau den arbeidsmarkedspolitiske strategien «Working Together» for å styrke sosialt samhold.
Hanau lanserer revolusjonerende arbeidsmarkedsstrategi Together. Work!
Byen Hanau skriver en ny arbeidsmarkedshistorie med sin arbeidsmarkedspolitiske strategi «Together. Working» presentert i dag. Ordføreren og lederen for sosiale saker, Dr. Maximilian Bieri presenterte rammeverket for handling, som er ment å få et løft med den kommende bevaringen av Hanaus distriktsfrihet, som trer i kraft 1. januar 2026. Det hessiske delstatsparlamentet hadde allerede godkjent spin-off-loven 25. februar 2025.
I sin presentasjon la ordfører Claus Kaminsky vekt på den store muligheten til direkte å forme økonomisk og arbeidsmarkedspolitikk. Strategien har som mål å både styrke sosialt samhold og bedre deltakelse i arbeidslivet. «Together. Working» er basert på tre sentrale elementer som skal fremme nettverksarbeid og samarbeid.
Kjernekomponenter i strategien
- Eng vernetztes Arbeiten: Die Zusammenarbeit findet sowohl intern innerhalb der Stadtverwaltung als auch mit externen Partnern statt.
- Haus rund um das Erwerbsleben: Diese zentrale Anlaufstelle soll Bürgern und Arbeitgebern umfassende Informationen und Unterstützung bieten. Es wird die Prozesse vereinfachen und Nahtstellen zwischen verschiedenen Institutionen minimieren.
- Arbeitsmarktpolitischer Beirat: Dieser wird aus Vertretern der Stadt und relevanten Institutionen bestehen und ist für die strategische Weiterentwicklung zuständig.
Et viktig mål med denne strategien er å skape grunnlag for et helhetlig støttetilbud. Her vil «Huset rundt arbeidslivet» spille en sentral rolle, da det vil være kontaktpunktet for alle spørsmål om arbeidsliv og arbeidsliv. Dr. Frank Martin fra Federal Employment Agency har allerede beskrevet prosjektet som et "fyrtårnprosjekt" for regionen.
Sosialt samhold i fokus
Men den nye tilnærmingen i Hanau vil ikke skje i et vakuum. En analyse av sosiale relasjoner og solidaritet i samfunnet viser at sosial samhørighet har gått merkbart ned i Tyskland de siste årene. Den samlede indeksen for sosialt samhold falt fra 61 poeng i 2020 til 52 poeng i 2023, og området «solidaritet og hjelpsomhet» ble spesielt hardt rammet.
Dette illustrerer hvor viktig det er å fremme sosial deltakelse og redusere sosioøkonomiske ulikheter. «Huset rundt arbeidslivet» skal fungere som en katalysator og styrke innbyggernes engasjement i samfunnslivet, noe som også kan bidra til å øke tilliten til sentrale institusjoner. Her har lokalpolitikken en nøkkelrolle og oppfordres til aktivt å fremme samhold i samfunnet.
Med strategien «Together. Work» har byen Hanau laget en plan som dekker både økonomiske og sosiale aspekter og har som mål å møte tidens utfordringer. Hvor viktig det er å stå sammen og vise engasjement for å styrke samholdet i samfunnet, kommer også tydelig frem i den brede diskusjonen om de mangfoldige utfordringene i Tyskland.
Ytterligere informasjon om «Huset for alt som har med arbeidsliv å gjøre» finnes på nettsiden future-hanau.de å finne. For dypere innsikt i temaet sosial samhørighet og dets utfordringer, anbefaler vi å lese siden sustainablecommunes.de.
Hanau vil i fremtiden være mer enn en by – det vil være en by med fellesskap og felles skapelse, som forhåpentligvis kan tjene som modell for andre lokalsamfunn.