Suche
Mein Konto
Hanau lanceert revolutionaire arbeidsmarktstrategie Samen. Werk”!
Op 21 juni 2025 zal Hanau de arbeidsmarktbeleidsstrategie ‘Samenwerken’ presenteren om de sociale cohesie te versterken.
Hanau lanceert revolutionaire arbeidsmarktstrategie Samen. Werk”!
De stad Hanau schrijft een nieuwe arbeidsmarktgeschiedenis met de vandaag gepresenteerde arbeidsmarktbeleidsstrategie ‘Samen. Werken’. Burgemeester en hoofd sociale zaken, dr. Maximilian Bieri presenteerde het actiekader, dat een impuls moet krijgen met het aanstaande behoud van de districtsvrijheid van Hanau, dat op 1 januari 2026 in werking zal treden. Het Hessische deelstaatparlement had de spin-offwet al op 25 februari 2025 goedgekeurd.
Burgemeester Claus Kaminsky benadrukte in zijn presentatie de grote kans om het economisch en arbeidsmarktbeleid direct vorm te geven. De strategie heeft tot doel zowel de sociale cohesie te versterken als de deelname aan het arbeidsleven te verbeteren. “Samen. Werken” is gebaseerd op drie centrale elementen die bedoeld zijn om netwerk- en samenwerkingswerk te bevorderen.
Kerncomponenten van de strategie
- Eng vernetztes Arbeiten: Die Zusammenarbeit findet sowohl intern innerhalb der Stadtverwaltung als auch mit externen Partnern statt.
- Haus rund um das Erwerbsleben: Diese zentrale Anlaufstelle soll Bürgern und Arbeitgebern umfassende Informationen und Unterstützung bieten. Es wird die Prozesse vereinfachen und Nahtstellen zwischen verschiedenen Institutionen minimieren.
- Arbeitsmarktpolitischer Beirat: Dieser wird aus Vertretern der Stadt und relevanten Institutionen bestehen und ist für die strategische Weiterentwicklung zuständig.
Een belangrijk doel van deze strategie is het creëren van de basis voor een integraal ondersteuningsaanbod. Het “Huis rond het beroepsleven” zal hierbij een sleutelrol spelen, aangezien het het aanspreekpunt zal zijn voor alle vragen over werkgelegenheid en beroepsleven. Dr. Frank Martin van het Federaal Arbeidsbureau heeft het project al omschreven als een “vuurtorenproject” voor de regio.
Sociale cohesie centraal
Maar de nieuwe aanpak in Hanau zal niet in een vacuüm plaatsvinden. Een analyse van sociale relaties en solidariteit binnen de gemeenschap laat zien dat de sociale cohesie in Duitsland de afgelopen jaren merkbaar is afgenomen. De algemene index voor sociale cohesie daalde van 61 punten in 2020 naar 52 punten in 2023, waarbij vooral het terrein van ‘solidariteit en behulpzaamheid’ zwaar werd getroffen.
Dit illustreert hoe belangrijk het is om sociale participatie te bevorderen en sociaal-economische ongelijkheden te verminderen. Het ‘huis rond het beroepsleven’ is bedoeld om als katalysator te fungeren en de betrokkenheid van burgers in het sociale leven te versterken, wat ook zou kunnen bijdragen aan het vergroten van het vertrouwen in centrale instellingen. De lokale politiek speelt hierbij een sleutelrol en moet actief de cohesie in de samenleving bevorderen.
Met de strategie ‘Samen Werken’ heeft de stad Hanau een plan opgesteld dat zowel economische als sociale aspecten omvat en tot doel heeft de uitdagingen van deze tijd het hoofd te bieden. Hoe belangrijk het is om samen op te trekken en betrokkenheid te tonen om de cohesie in de samenleving te versterken, wordt ook duidelijk in de brede discussie over de diverse uitdagingen in Duitsland.
Meer informatie over het ‘Huis voor alles wat met het beroepsleven te maken heeft’ vindt u op de website future-hanau.de vinden. Voor diepere inzichten in het onderwerp sociale cohesie en de uitdagingen ervan raden we aan de pagina te lezen duurzamegemeenten.de.
In de toekomst zal Hanau meer zijn dan een stad: het zal een stad zijn van saamhorigheid en gedeelde creatie, die hopelijk als model kan dienen voor andere gemeenschappen.