Hanau begint revolutionaire arbeidsmarktstrategie samen. Werken!

Hanau begint revolutionaire arbeidsmarktstrategie samen. Werken!

Hanau, Deutschland - De stad Hanau schrijft een nieuwe geschiedenis van de arbeidsmarkt met zijn "Strategie voor arbeidsmarktbeleid" samen. Werkend ”. De burgemeester en sociaal directeur Dr. Maximilian Bieri presenteerde het raamwerk van actie, namelijk het ontvangen van een stuwkracht met de komende behoud van de Hanau District Freedom, die op 1 januari 2026 van kracht zal worden.

In zijn verbeelding benadrukte burgemeester Claus Kaminsky de grote kans om het economische en arbeidsmarktbeleid rechtstreeks te maken. De strategie streeft naar het doel om zowel sociale cohesie als het verbeteren van de deelname aan het werkende leven te verbeteren. "Samenwerken" is gebaseerd op drie centrale elementen die geacht worden een netwerk- en coöperatief werk te promoten.

kerncomponenten van de strategie

  • nauw netwerkwerk: De samenwerking vindt zowel intern als bij externe partners plaats.
  • huis rond het werkende leven: Dit centrale contactpunt is bedoeld om burgers en werkgevers uitgebreide informatie en ondersteuning te bieden. De processen vereenvoudigen en minimaliseren de naden tussen verschillende instellingen.
  • adviesraad voor arbeidsmarktbeleid: Dit zal bestaan ​​uit vertegenwoordigers van de stad en relevante instellingen en is verantwoordelijk voor strategische ontwikkeling.

Een belangrijke zorg van deze strategie is om de basis te creëren voor een uitgebreid scala aan ondersteuning. Het "huis rond het werkende leven" zal hier een sleutelrol spelen, omdat het het punt van contact zal zijn voor alle vragen over werkgelegenheid en werkend leven. Dr. Frank Martin van het Federal Employment Agency heeft het project al beschreven als een "vuurtorenproject" voor de regio.

Sociale cohesie in focus

Maar de nieuwe aanpak in Hanau vindt niet plaats in de lucht leeg. De sociale cohesie is de afgelopen jaren in Duitsland afgenomen, dus blijkt uit een analyse van sociale relaties en verbinding binnen de gemeenschap. De totale index voor sociale cohesie daalde van 61 punten in 2020 tot 52 punten in 2023, waarbij het gebied "solidariteit en bereidheid om te helpen" met name getroffen.

Dit illustreert hoe belangrijk het is om sociale participatie te bevorderen en sociaal -economische ongelijkheden te verminderen. Het "huis rond het werkende leven" zou moeten fungeren als een katalysator en de integratie van burgers in het sociale leven versterken, wat ook zou kunnen bijdragen aan het vergroten van het vertrouwen aan centrale instellingen. Lokale politiek speelt hier een sleutelrol en is vereist om de samenleving in de samenleving actief te bevorderen.

De stad Hanau heeft een plan opgesteld met de strategie "werken" dat zowel economische als sociale aspecten omvat en de uitdagingen van de tijd wil aangaan. Hoe belangrijk het is om samen te komen en toewijding te tonen om de cohesie in de samenleving te consolideren, is het ook duidelijk in de brede discussie over de diverse uitdagingen in Duitsland.

Meer informatie over het "huis rond het werkleven" is te vinden op de website Zukunts-hanau.de . Voor diepere inzichten in het onderwerp sociale cohesie en de uitdagingen ervan, is het lezen van de pagina SAUNDAINAETZEES "> SAUNDAINAETSASAENASAENANETZEES. .

Dit zal in de toekomst meer zijn dan een stad - het zal een stad van coëxistentie zijn en het gezamenlijke werk dat hopelijk kan dienen als een model voor andere gemeenschappen.

Details
OrtHanau, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)