Suche
Mein Konto
Hanau uzsāk revolucionāru darba tirgus stratēģiju Kopā. Strādājiet!
2025. gada 21. jūnijā Hanau prezentēs darba tirgus politikas stratēģiju “Strādājot kopā” sociālās kohēzijas stiprināšanai.
Hanau uzsāk revolucionāru darba tirgus stratēģiju Kopā. Strādājiet!
Hanavas pilsēta raksta jaunu darba tirgus vēsturi ar šodien prezentēto darba tirgus politikas stratēģiju “Kopā. Strādājot”. Mērs un sociālo lietu vadītājs Dr. Maksimilians Bieri iepazīstināja ar rīcības ietvaru, kas paredzēts, lai saņemtu impulsu ar gaidāmo Hanavas apgabala brīvības saglabāšanu, kas stāsies spēkā 2026. gada 1. janvārī. Hesenes štata parlaments jau bija apstiprinājis atdalīšanas likumu 2025. gada 25. februārī.
Mērs Klauss Kaminskis savā prezentācijā uzsvēra lielisko iespēju tieši veidot ekonomikas un darba tirgus politiku. Stratēģijas mērķis ir gan stiprināt sociālo kohēziju, gan uzlabot līdzdalību darba dzīvē. “Kopā. Strādājot” pamatā ir trīs centrālie elementi, kas paredzēti, lai veicinātu tīklotu un kooperatīvu darbu.
Stratēģijas galvenās sastāvdaļas
- Eng vernetztes Arbeiten: Die Zusammenarbeit findet sowohl intern innerhalb der Stadtverwaltung als auch mit externen Partnern statt.
- Haus rund um das Erwerbsleben: Diese zentrale Anlaufstelle soll Bürgern und Arbeitgebern umfassende Informationen und Unterstützung bieten. Es wird die Prozesse vereinfachen und Nahtstellen zwischen verschiedenen Institutionen minimieren.
- Arbeitsmarktpolitischer Beirat: Dieser wird aus Vertretern der Stadt und relevanten Institutionen bestehen und ist für die strategische Weiterentwicklung zuständig.
Šīs stratēģijas svarīgs mērķis ir radīt pamatu visaptverošam atbalsta klāstam. Šeit galvenā loma būs “Māja ap darba dzīvi”, jo tā būs kontaktpunkts visiem jautājumiem par nodarbinātību un darba dzīvi. Dr. Frenks Mārtins no Federālās Nodarbinātības aģentūras jau ir aprakstījis projektu kā “bākas projektu” šim reģionam.
Sociālā kohēzija fokusā
Taču jaunā pieeja Hanau nenotiks vakuumā. Sociālo attiecību un solidaritātes analīze sabiedrībā liecina, ka Vācijā pēdējos gados sociālā kohēzija ir ievērojami samazinājusies. Kopējais sociālās kohēzijas indekss samazinājās no 61 punkta 2020. gadā līdz 52 punktiem 2023. gadā, īpaši smagi ietekmējot “solidaritātes un izpalīdzības” jomu.
Tas parāda, cik svarīgi ir veicināt sociālo līdzdalību un mazināt sociāli ekonomisko nevienlīdzību. “Māja ap darba dzīvi” ir paredzēta, lai darbotos kā katalizators un stiprinātu iedzīvotāju iesaistīšanos sabiedriskajā dzīvē, kas arī varētu veicināt uzticības pieaugumu centrālajām institūcijām. Vietējai politikai šeit ir galvenā loma, un tā ir aicināta aktīvi veicināt sabiedrības saliedētību.
Ar stratēģiju "Kopā. Darbs" Hanavas pilsēta ir izstrādājusi plānu, kas aptver gan ekonomiskos, gan sociālos aspektus un kura mērķis ir risināt tā laika izaicinājumus. Cik svarīgi ir apvienoties un izrādīt apņemšanos, lai stiprinātu sabiedrības saliedētību, ir skaidrs arī plašā diskusijā par dažādajiem izaicinājumiem Vācijā.
Papildu informācija par “Māja visam, kas saistīts ar darba dzīvi” atrodama mājaslapā future-hanau.de lai atrastu. Lai iegūtu dziļāku ieskatu sociālās kohēzijas tēmā un tās izaicinājumos, iesakām izlasīt lapu ilgtspējīgascommunes.de.
Nākotnē Hanau būs vairāk nekā pilsēta – tā būs kopības un kopīgas radīšanas pilsēta, kas, cerams, var kalpot par paraugu citām kopienām.