Hanau lancerer revolutionerende arbejdsmarkedsstrategi Together. Work!
Den 21. juni 2025 præsenterer Hanau den arbejdsmarkedspolitiske strategi ”Working Together” for at styrke den sociale sammenhængskraft.

Hanau lancerer revolutionerende arbejdsmarkedsstrategi Together. Work!
Byen Hanau skriver en ny arbejdsmarkedshistorie med sin arbejdsmarkedspolitiske strategi "Together. Working", der præsenteres i dag. Borgmesteren og chefen for sociale anliggender, Dr. Maximilian Bieri præsenterede handlingsrammen, som er beregnet til at få et løft med den kommende bevarelse af Hanaus distriktsfrihed, som træder i kraft den 1. januar 2026. Det hessiske delstatsparlament havde allerede godkendt spin-off-loven den 25. februar 2025.
Borgmester Claus Kaminsky fremhævede i sit oplæg den store mulighed for direkte at forme økonomisk og arbejdsmarkedspolitik. Strategien har til formål både at styrke den sociale sammenhængskraft og forbedre deltagelsen i arbejdslivet. "Together. Working" bygger på tre centrale elementer, der skal fremme netværks- og samarbejdsarbejde.
Kernkomponenter i strategien
- Eng vernetztes Arbeiten: Die Zusammenarbeit findet sowohl intern innerhalb der Stadtverwaltung als auch mit externen Partnern statt.
- Haus rund um das Erwerbsleben: Diese zentrale Anlaufstelle soll Bürgern und Arbeitgebern umfassende Informationen und Unterstützung bieten. Es wird die Prozesse vereinfachen und Nahtstellen zwischen verschiedenen Institutionen minimieren.
- Arbeitsmarktpolitischer Beirat: Dieser wird aus Vertretern der Stadt und relevanten Institutionen bestehen und ist für die strategische Weiterentwicklung zuständig.
Et vigtigt mål med denne strategi er at skabe grundlaget for en omfattende vifte af støtte. Her kommer ”Huset omkring arbejdslivet” til at spille en central rolle, da det vil være kontaktpunktet for alle spørgsmål om beskæftigelse og arbejdsliv. Dr. Frank Martin fra Federal Employment Agency har allerede beskrevet projektet som et "fyrtårnsprojekt" for regionen.
Social sammenhæng i fokus
Men den nye tilgang i Hanau vil ikke foregå i et vakuum. En analyse af sociale relationer og solidaritet i samfundet viser, at den sociale samhørighed er faldet mærkbart i Tyskland i de senere år. Det samlede indeks for social samhørighed faldt fra 61 point i 2020 til 52 point i 2023, hvor området "solidaritet og hjælpsomhed" er særligt hårdt ramt.
Dette illustrerer, hvor vigtigt det er at fremme social deltagelse og mindske socioøkonomiske uligheder. ”Huset omkring arbejdslivet” skal fungere som katalysator og styrke borgernes inddragelse i det sociale liv, hvilket også kan bidrage til at øge tilliden til centrale institutioner. Lokalpolitik spiller her en nøglerolle og er forpligtet til aktivt at fremme sammenhængskraften i samfundet.
Hanau by har med strategien ”Together. Work” udarbejdet en plan, der dækker både økonomiske og sociale aspekter og har til formål at møde tidens udfordringer. Hvor vigtigt det er at tage sig sammen og vise engagement for at styrke sammenhængskraften i samfundet, er også tydeligt i den brede diskussion om de forskelligartede udfordringer i Tyskland.
Yderligere information om "Huset for alt, hvad der har med arbejdsliv at gøre" kan findes på hjemmesiden future-hanau.de at finde. For en dybere indsigt i emnet social samhørighed og dets udfordringer anbefaler vi at læse siden sustainablecommunes.de.
Hanau vil i fremtiden være mere end en by – det vil være en by med sammenhold og fælles skabelse, som forhåbentlig kan tjene som model for andre fællesskaber.