Ханау започва революционна стратегия на пазара на труда Заедно. Работа!

Ханау започва революционна стратегия на пазара на труда Заедно. Работа!

Hanau, Deutschland - Град Ханау пише нова история на пазара на труда със своята „Стратегия за политика на труда“ заедно. Работейки ”. Кметът и социалният директор д -р Максимилиан Биери представи рамката на действията, която е да получи тласък с предстоящото запазване на свободата на окръг Ханау, която ще влезе в сила на 1 януари 2026 г. Парламентът на Хесиан вече се е съгласил на закона за дерокация на 25 февруари 2025 г.

Във въображението си кметът Клаус Камински подчерта страхотната възможност да се направи политиката за икономическа и труда директно. Стратегията преследва целта за укрепване както на социалното сближаване, така и за подобряване на участието в трудовия живот. „Работата заедно“ се основава на три централни елемента, които трябва да насърчават мрежови и съвместни работи.

Основни компоненти на стратегията

;
• Къща около работния живот: Тази централна точка за контакт има за цел да предложи на гражданите и работодателите изчерпателна информация и подкрепа. Процесите ще опростят и сведат до минимум шевовете между различните институции.
• Консултативен съвет на политиката на труда: Това ще се състои от представители на града и съответните институции и отговаря за стратегическото развитие.

Важна загриженост на тази стратегия е да се създаде основата за цялостен набор от подкрепа. „Къщата около работния живот“ ще играе ключова роля тук, тъй като това ще бъде точката за контакт за всички въпроси относно заетостта и трудовия живот. Д -р Франк Мартин от Федералната агенция по заетостта вече определи проекта като „проект на фара“ за региона.

СОЦИАЛНО ПОСЛЕДВАНЕ В Фокус

Но новият подход в Ханау няма да се проведе във въздуха празен. Социалното сближаване намалява в Германия през последните години, така че анализът на социалните отношения и връзката в общността показва. Общият индекс за социално сплотеност падна от 61 точки през 2020 г. до 52 точки през 2023 г., като районът е „солидарност и желание за подпомагане“, особено засегнати.

Това илюстрира колко е важно да се насърчава социалното участие и да се намалят социално -икономическите неравенства. „Къщата около работния живот“ трябва да действа като катализатор и да засили интеграцията на гражданите в социалния живот, което също може да допринесе за увеличаване на доверието на централните институции. Местната политика има ключова роля тук и се изисква активно да насърчава сближаването в обществото.

Градът Ханау състави план със стратегията „работеща“, която включва както икономически, така и социални аспекти и иска да посрещне предизвикателствата на времето. Колко важно е да се съберем заедно и да се покаже ангажимент за консолидиране на сближаването в обществото, това е ясно и в широката дискусия за разнообразните предизвикателства в Германия.

Това ще бъде повече от град в бъдеще - това ще бъде град на съвместно съществуване и съвместната работа, която се надяваме да служи като модел за други общности.