Ammatillinen uudelleensuuntaaminen: Uusien tapojen mahdollisuudet 26. kesäkuuta!

Ammatillinen uudelleensuuntaaminen: Uusien tapojen mahdollisuudet 26. kesäkuuta!

Main-Kinzig-Kreis, Deutschland - Aikana, jolloin terveyshaasteet vaikeuttavat työelämää, tuleva tapahtuma tarjoaa uusia näkökulmia ja mahdollisuuksia ammatilliseen uudelleensuuntautumiseen. Torstaina 26. kesäkuuta klo 17.00 työllisyysvirasto kutsuu sinut online -tapahtumaan, joka on suunnattu erityisesti terveysrajoituksille. Tavoitteena on antaa käytännön vinkkejä uusien ammatillisten tapojen löytämiseksi ja keskittyä vahvuuksiin ja taitoihin. Tämä aloite on osa "Digit@Ler Torstai" -sarjaa, joka tarjoaa säännöllisesti ammatillisen tilanteen parantamiseksi. Rekisteröinti vaaditaan ja tapahtuu linkin kautta tapahtumaan: täällä . Käyttölinkki lähetetään rekisteröinnin jälkeen, jotta asianomaiset osapuolet voivat helposti osallistua kotoa. Kuten raportit [verfreff-online.de] (https://begegrung-online.de/ kuluttaja/268481-zu-feit-f%c3%bcr-den-job-vaihtoehtoinen.html), tärkeitä yhteyspisteitä tarjotaan myös tukea ammatillisessa uudelleentarkastuksessa.

Mutta mikä saa ihmiset kyseenalaistamaan ammatillisen polunsa? Hyvän käden kehittäminen omalle urallesi ei ole aina helppoa. Usein se on tekijöitä, kuten halu kehittää ja yksinkertaisesti työhön leikkaamisen tunne. . Mitä puuttuu nykyisestä sijainnista? Mitä haluat välttää? Nämä ovat perustavanlaatuisia kysymyksiä, jotka auttavat saamaan selkeyttä omista tavoitteistasi.

Ammattimainen uudelleensuuntaaminen: Mahdollisuudet

26. kesäkuuta pidettävä tapahtuma ei tarjoa vain tietoja henkilökohtaisen voiman löytämisestä, vaan myös terveysrajoituksiin käytettävistä taloudellisista tukitarjouksista. Lisäksi esitetään mahdollisuudet jatkokoulutukseen. Vaikuttavia kutsutaan tutkimaan vaihtoehtojaan ja hyödyntämään työvalmentajia. Nämä ammattilaiset auttavat määrittelemään yksilölliset ammatilliset tavoitteet ja vahvuudet, kuten se kuvaa myös työ- jaffairs.de.

Toinen tärkeä aihe koskee sopeutumista 2000 -luvun haasteisiin. Digitointi luo uusia ammattiprofiileja, jotka tarjoavat paljon joustavuutta. Esimerkiksi monet nuoret vanhemmat etsivät työpaikkoja, jotka ovat yhteensopivia heidän perhesuunnitelmiensa kanssa. Työskentely kotitoimistossa on toinen esimerkki siitä, kuinka työmaailma muuttuu ja mitkä uudet mahdollisuudet avautuvat.

astuu menestysuraan

niille, jotka haluavat suunnata itsensä uudelleen urallaan, on suositeltavaa miettiä edelleen ja jatkokoulutusmahdollisuuksia. Seminaarit, sertifikaattikurssit ja erikoistunut koulutus voivat olla hyödyllisiä uuden asiantuntijatiedon hankkimisessa ja oman markkina -arvon lisäämisessä. .