Attraktiv löneförhöjning: Mer lön för målare i Main-Kinzig-distriktet!

Attraktiv löneförhöjning: Mer lön för målare i Main-Kinzig-distriktet!

Main-Kinzig-Kreis, Deutschland - I Main-Kinzig-Kreis finns det spännande nyheter för de 820 anställda i 136 målare och målarbutiker. Från och med nu kan målarna och målarna se fram emot en högre lön. Den nya timlönen är nu 19,42 euro, vilket innebär ett månatligt plus på cirka 90 euro för fulltidsstyrkor. Denna löneförhöjning gäller retrospektivt från april i år och följer extremt hårda kollektiva förhandlingar, som har tagit i månader. Den 11 april 2025 kunde parterna äntligen nå en överenskommelse, och kollektivavtalet undertecknades den 15 april. GNZ rapporterar att löneförhöjningen är ett positivt steg för branschen.

Ett stort ämne i dessa förhandlingar var anpassningen av lönerna mellan östra och västra Tyskland. Det nya kollektivavtalet ger inte bara förbättringar för befintliga anställda utan också ökningen av minsta industrin. Från 1 Juli 2025 kommer detta att öka till 15,55 euro och kommer att fortsätta att höjas till 16,13 euro senast 1 juli 2026. IG BAU hade tidigare begärt en löneförhöjning på 8% för att öka hörnlönen till 20,37 euro, men arbetsgivaren var ett litet erbjudande. Den tyska hantverkstidningen citerade att förhandlingarna den 5 mars 2025 hade misslyckats innan avtalet kunde uppnås.

Förbättringar för eleverna

Lärarna i målaren och målarhandeln kan också vara nöjd: Från 1 augusti 2025 ökar utbildningsbidraget med 50 euro per år. Denna ökning kommer att fortsätta nästa år, så att praktikanter har totalt 100 euro mer i fickorna år 2026. Det här är goda nyheter som visar att branschen tar utbildning av unga talanger på allvar och vill göra yrket mer attraktivt. Enligt Informationen om DGB stärks således hantverket.

Ett annat resultat av de kollektiva förhandlingarna är att lönerna i de östra federala staterna gradvis kommer att ökas till västerländsk nivå senast den 1 januari 2027. Justering av löner är ett viktigt steg för att skapa en enhetlig lönenivå för alla anställda och öka uppskattningen för manuellt arbete.

Med det nya kollektivavtalet, som föreskriver löneförhöjningar för både väst och öster, är målaren och målarhandeln bättre inrättad. De nästa utmaningarna är nu att driva ansträngningarna för att öka ytterligare löneförhöjningar sommaren nästa år.

Anställda i målningshandeln kan därför se fram emot en positiv utveckling. Det återstår att se hur genomförandet av de nya tullarna kommer att påverka branschen, men en sak är säker: hantverket har visat en bra hand och kommer att fortsätta att kämpa för rättvisa löner och bättre arbetsvillkor i framtiden.