Seis prisões: controles maciços nos canteiros de obras de Frankfurt!

Seis prisões: controles maciços nos canteiros de obras de Frankfurt!

Frankfurt am Main, Deutschland - Em Frankfurt, houve recentemente uma verificação em grande escala em canteiros de obras e no aeroporto, que foi realizado por mais de 50 funcionários da Alfândega e da Polícia. Os antecedentes desta campanha são indicações de possíveis violações dos requisitos de relatórios de seguridade social aplicáveis. Em 61 casos, foram encontradas irregularidades, que os investigadores pediram ao plano. Seis pessoas do leste e do sudeste da Europa são suspeitas sem trabalhar nos documentos de residência necessários. Devido a alegações sérias, incluindo uma prisão já pronunciada devido a uma partida não experimentada, todas as seis pessoas foram presas, o que indica uma situação preocupante no setor que é frequentemente afetada pelo trabalho não declarado. ffh.de relata que…

Mas o que diz a base legal para essas expectativas? Os empregadores da Alemanha são legalmente obrigados a tolerar e apoiar ativamente os exames de acordo com o Black Working Act (Schwarzarbg). Isso significa que eles precisam conceder aos funcionários acesso a suas propriedades e instalações de negócios durante o horário de trabalho. Os funcionários também têm certas obrigações. Por exemplo, você deve especificar detalhes pessoais, apresentar os documentos de identificação transportados e fornecer informações sobre seus relacionamentos de emprego. [Zoll.de acrescenta isso…] (https://www.zoll.de/de/unternehoben/arbeitger-mit-n-Deutschland/wandlten-bei-prefungen/wandies-bei-prefungen_node.html)

A sombra do trabalho não declarado

A situação atual não está isolada. Em 2024, cerca de 25.000 exames do empregador foram realizados somente na Alemanha, com investigações iniciadas em quase 97.000 casos de crimes. Vale ressaltar que essas medidas levantaram um dano médio de cerca de 766 milhões de euros. O foco dos exames está em indústrias intensivas em salários, particularmente suscetíveis à exploração e ao trabalho não declarado. BundesfinanzMinisterium.de enfatiza que ...

A investigação que abriu outro capítulo em Frankfurt devido às prisões não é apenas uma expressão de prevenção, mas também a necessidade de aumentar a conscientização das condições de trabalho justas. Os empregadores que empregam funcionários estrangeiros sem as licenças necessárias, bem como aqueles que violam os relatórios prescritos e a obrigação de Seguro Social devem esperar conseqüências legais consideráveis.

Um pedido de clareza legal

A situação atual exige um repensar na indústria. Os empregadores não apenas precisam cuidar de seus próprios requisitos legais, mas também garantir e documentar os requisitos para a apresentação do ID. Aqueles que não aderem a esses regulamentos serão punidos com multas e outras etapas legais.

O povo preso em Frankfurt pode fazer parte de um grande problema que afeta formas cruzadas de trabalho não declarado, no qual os empregadores não agem especificamente de acordo com as leis aplicáveis. Dessa maneira, os raios estão intimamente relacionados ao controle e responsabilidade em relação às relações de emprego.