Seši aresti: masīva kontrole Frankfurtes celtniecības vietās!

Seši aresti: masīva kontrole Frankfurtes celtniecības vietās!

Frankfurt am Main, Deutschland - Frankfurtē nesen notika liela mēroga pārbaude būvlaukumos un lidostā, kuru veica vairāk nekā 50 ierēdņi no muitas un policijas. Šīs kampaņas fons ir norādes par iespējamiem piemērojamo sociālās apdrošināšanas ziņošanas prasību pārkāpumiem. 61 gadījumā tika atrasti pārkāpumi, kurus izmeklētāji aicināja uz plānu. Tiek turēti aizdomās par sešiem cilvēkiem no Austrumeiropas un Dienvidaustrumiem, nestrādājot nepieciešamos uzturēšanās dokumentus. Sakarā ar nopietniem apgalvojumiem, ieskaitot jau izteikto arestu netraucētas aiziešanas dēļ, visi seši cilvēki tika arestēti, kas norāda uz satraucošu situāciju nozarē, kuru bieži ietekmē nedeklarēts darbs. [ffh.de ziņo, ka…] (https://www.ffh.de/nachrichten/hessen/rhein-main/435604-Frankfurt-beautzentrolle-sechtfeste.html)

Bet ko saka šo cerību juridiskais pamats? Darba devējiem Vācijā ir juridiski pienākums panest un aktīvi atbalstīt eksāmenus saskaņā ar Melnā darba likumu (Schwarzarbg). Tas nozīmē, ka viņiem darba laikā ir jāpiešķir amatpersonām piekļuvei saviem īpašumiem un biznesa telpām. Darbiniekiem ir arī noteiktas saistības. Piemēram, jums ir jānorāda personiskā informācija, jāuzrāda identifikācijas dokumenti un jāsniedz informācija par jūsu nodarbinātības attiecībām. [Zoll.de piebilst, ka…] (https://www.zoll.de/de/unternehoben/arbeitger-mit-in-Deutschland/wandlten-bei-prefungen/wandies-bei-prefungen_node.html)

Nedeklarēta darba ēna

Pašreizējā situācija nav izolēta. 2024. gadā tikai Vācijā tika veikti apmēram 25 000 darba devēju eksāmenu, un izmeklēšana tika uzsākta gandrīz 97 000 gadījumu gadījumos par noziegumiem. Jāatzīmē, ka šie pasākumi vidējais kaitējums bija aptuveni 766 miljoni eiro. Eksāmenu uzmanības centrā ir algotas nozares, kas ir īpaši jutīgas pret ekspluatāciju un nedeklarētu darbu. bundesfinanzministerium.de uzsver, ka ...

Izmeklēšana, kas ir atvērusi vēl vienu Frankfurtes nodaļu arestu dēļ, ir ne tikai profilakses izpausme, bet arī nepieciešamība palielināt izpratni par taisnīgiem darba apstākļiem. Darba devējiem, kuri nodarbina ārvalstu darbiniekus bez nepieciešamajām atļaujām, kā arī tiem, kas pārkāpj noteiktos ziņojumus un sociālās apdrošināšanas saistības, ir jāgaida ievērojamas juridiskas sekas.

Aicinājums par juridisku skaidrību

Pašreizējā situācija prasa pārdomāt nozari. Darba devējiem ir ne tikai jārūpējas par savām juridiskajām prasībām, bet arī jānodrošina un jādokumentē ID uzrādīšanas prasības. Tie, kas neievēro šos noteikumus, tiks sodīti ar naudas sodiem un citiem likumīgiem soļiem.

Cilvēki, kas arestēti Frankfurtē, varētu būt daļa no galvenās problēmas, kas ietekmē nedeklarēta darba veidus, kuros darba devēji īpaši nerīkojas saskaņā ar piemērojamajiem likumiem. Tādā veidā RADII ir cieši saistīti ar kontroli un atbildību attiecībā uz nodarbinātības attiecībām.