Seši aresti: masveida pārbaudes Frankfurtes būvlaukumos!

Seši aresti: masveida pārbaudes Frankfurtes būvlaukumos!

Frankfurtē nesen notika vērienīga pārbaude būvlaukumos un lidostā, ko veica vairāk nekā 50 muitas un policistu. Šīs darbības pamatā ir pierādījumi par iespējamiem piemērojamo sociālā nodrošinājuma ziņošanas pienākumu pārkāpumiem. Nelikumības konstatētas 61 gadījumā, kā rezultātā izmeklētāji nogādāti notikuma vietā. Seši cilvēki no Austrumeiropas un Dienvidaustrumeiropas tiek turēti aizdomās par darbu bez nepieciešamajiem uzturēšanās dokumentiem. Visas sešas personas tika arestētas nopietnu apsūdzību dēļ, tostarp iepriekš aizturēts par neizbraukšanu no valsts, kas liecina par satraucošu situāciju nozarē, kuru bieži ietekmē nedeklarēts darbs. ffh.de ziņo, ka...

Bet ko par šīm cerībām saka juridiskais pamats? Darba devējiem Vācijā ir juridisks pienākums paciest un aktīvi atbalstīt revīzijas saskaņā ar Likumu par cīņu pret nedeklarētu nodarbinātību (SchwarzArbG). Tas nozīmē, ka viņiem darba laikā ir jāļauj amatpersonām piekļūt saviem īpašumiem un uzņēmuma telpām. Darbiniekiem ir arī noteikti pienākumi. Piemēram, jums ir jānorāda personas dati, jāuzrāda personu apliecinoši dokumenti, kas jums ir līdzi, un jāsniedz informācija par jūsu darba attiecībām. zoll.de piebilst, ka ...

Nedeklarētā darba ēna

Pašreizējā situācija nav izolēta. 2024. gadā Vācijā vien tika veikti aptuveni 25 000 darba devēju auditu, un kriminālizmeklēšanas tika uzsāktas gandrīz 97 000 gadījumos. Zīmīgi, ka šie pasākumi atklāja vidējo zaudējumu apmēru aptuveni 766 miljonu eiro apmērā. Revīzijās galvenā uzmanība pievērsta nozarēm, kurās ir intensīvas darba algas un kuras ir īpaši neaizsargātas pret ekspluatāciju un nedeklarētu darbu. [bundesfinanzministerium.de uzsver, ka…](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standardartikel/Themen/ Zoll/Gerechtigkeit-faire-Arbeit/illegal-ist-unsocial.html)

Izmeklēšana, kas atklāja jaunu nodaļu ar arestiem Frankfurtē, ir ne tikai profilakses izpausme, bet arī nepieciešamība veidot izpratni par godīgiem darba apstākļiem. Darba devējiem, kuri nodarbina ārvalstu strādniekus bez nepieciešamajām atļaujām, kā arī tiem, kas pārkāpj obligātās atskaitīšanās un sociālās apdrošināšanas pienākumus, jārēķinās ar būtiskām tiesiskām sekām.

Aicinājums pēc juridiskās skaidrības

Pašreizējā situācija prasa pārdomāt nozari. Darba devējiem ir ne tikai jārūpējas par savām juridiskajām prasībām, bet arī jānodrošina un jādokumentē prasības attiecībā uz personu apliecinošu dokumentu nēsāšanu saviem pagaidu darbiniekiem. Ikviens, kurš neievēros šos noteikumus, tiks sodīts ar naudas sodu un citām juridiskām darbībām.

Frankfurtē arestētie cilvēki varētu būt daļa no lielākas problēmas, kas skar pārrobežu nedeklarētā darba veidus, kur darba devēji apzināti nerīkojas saskaņā ar piemērojamiem tiesību aktiem. Tas nozīmē, ka kontroles un atbildības rādiuss attiecībā uz darba attiecībām kļūst arvien ciešāks.