Seis arrestos: ¡controles masivos en los sitios de construcción de Frankfurt!

Seis arrestos: ¡controles masivos en los sitios de construcción de Frankfurt!

Frankfurt am Main, Deutschland - En Frankfurt recientemente hubo un gran control a escala en los sitios de construcción y en el aeropuerto, que fue realizado por más de 50 funcionarios de aduanas y policía. Los antecedentes de esta campaña son indicaciones de posibles violaciones de los requisitos de informes de seguridad social aplicables. En 61 casos, se encontraron irregularidades, que los investigadores pidieron al plan. Se sospechan que seis personas del este y sudeste de Europa sin trabajar los documentos de residencia necesarios. Debido a las serias acusaciones, incluido un arresto ya pronunciado debido a una partida no probada, las seis personas fueron arrestadas, lo que indica una situación preocupante en la industria que a menudo se ve afectada por el trabajo no declarado. ffh.de informa que ...

Pero, ¿qué dice la base legal para estas expectativas? Los empleadores en Alemania están legalmente obligados a tolerar y apoyar activamente los exámenes de acuerdo con la Ley de Trabajo Negro (Schwarzarbg). Esto significa que tienen que otorgar a los funcionarios acceso a sus propiedades y locales comerciales durante las horas de trabajo. Los empleados también tienen ciertas obligaciones. Por ejemplo, debe especificar datos personales, presentar los documentos de identificación transportados y proporcionar información sobre sus relaciones laborales. [Zoll.de agrega que ...] (https://www.zoll.de/de/unternehoben/arbeitger-mit-in-Deutschland/wandlten-bei-prefungen/wandies-bei-prefungen_node.html)

La sombra del trabajo no declarado

La situación actual no está aislada. En 2024, se llevaron a cabo alrededor de 25,000 exámenes de empleadores solo en Alemania, con investigaciones iniciadas en casi 97,000 casos por delitos. Es de destacar que estas medidas plantearon un daño promedio de alrededor de 766 millones de euros. El enfoque de los exámenes está en industrias intensivas en salarios que son particularmente susceptibles a la explotación y al trabajo no declarado. Bundesfinanzministerium.de enfatiza que ...

La investigación que ha abierto otro capítulo en Frankfurt debido a los arrestos no solo es una expresión de prevención, sino también la necesidad de crear conciencia sobre las condiciones de trabajo justas. Los empleadores que emplean empleados extranjeros sin los permisos necesarios, así como aquellos que violan los informes prescritos y la obligación del Seguro Social deben esperar consecuencias legales considerables.

Una llamada de claridad legal

La situación actual exige un replanteamiento en la industria. Los empleadores no solo tienen que ocuparse de sus propios requisitos legales, sino que también se aseguran y documentan los requisitos para la presentación de la identificación. Aquellos que no se adhieran a estas regulaciones serán castigados con multas y otros pasos legales.

Las personas arrestadas en Frankfurt podrían ser parte de un problema importante que afecta las formas de trabajo no declarado, en las que los empleadores no actúan específicamente de acuerdo con las leyes aplicables. De esta manera, los radios están estrechamente relacionados con el control y la responsabilidad con respecto a las relaciones laborales.