法兰克福逮捕：六名无居留许可证的嫌疑人！

法兰克福逮捕：六名无居留许可证的嫌疑人！

Frankfurt am Main, Deutschland - 在法兰克福的中心，海关和警察的联合行动导致了巨大的结果：来自东欧和东南部的六人在建筑工地和机场被捕。背景是广泛的检查，调查人员在61例中发现了对社会保障报告的侵犯，例如[ffh]（https://wwwww.ffh.de/nachrichten/nachrichten/rhein-main/435604-frankfurt-baubateklungenn.html）。这项行动涉及50多名公务员，并且是一项大规模倡议的一部分，该计划旨在打击未申报的工作和非法就业。

雇主和雇员的职责

法律框架很明确：根据《黑人工作法》（Schwarzarbg），雇主有义务宽容和积极支持考试。这包括提供必要的信息和工人的身份证明，例如[zoll]（https://www.zoll.de/de/de/unternehung/arbeit/arbeitger/arbeitger-mit--in--in-deutschland/wandlten-bei-bei-bei-bei-bei-bei-prefungen/wand-bei-prefung，prefung，prefung，prefung，prefung，prefung，-wandies一下至无效这项义务在建筑业，美食和建筑清洁中尤为重要。必须根据要求提供法律要求的文件，以便适当控制工作条件。

此外，雇主必须确保将临时工人告知执行身份证的义务。违规会导致敏感的罚款。这些措施不仅可以澄清法律规定，还可以保护工人和建立公平的竞争条件。

非法就业的维度

非法雇用的工人不仅代表着社会保障系统的挑战，而且危害许多行业的公平工作条件。根据[联邦财政部]（https://www.bundenfinanzministerium.de/content/content/de/standardartikel/themen/themen/zoll/gerechtkeit-faire-faire-waß/illegal-ist-ist-ist-ist-unszial，html，2024年，损坏的数量约为766亿欧元。当局进行了大约25,000次考试，并因犯罪而进行了97,000次调查。总共施加了1,277年的监禁。这些数字清楚地表明了情况有多严重，以及积极打击这些活动的重要性。

考试的一个核心目标是检查雇主是否遵守社会保障报告义务和外国雇员的雇用是合法的。在某些经常受剥削影响的某些行业的特殊法规也必须在此处观察

在法兰克福的逮捕是一部分的一部分，其中打击未申报的工作，保护员工权利起着核心作用。当局保持警惕，并将继续尽一切可能停止非法就业。