Arrestasjoner i Frankfurt: Seks mistenkte uten oppholdstillatelse!

Arrestasjoner i Frankfurt: Seks mistenkte uten oppholdstillatelse!

Frankfurt am Main, Deutschland - I hjertet av Frankfurt førte en felles handling av toll og politi til bemerkelsesverdige resultater: seks personer fra Øst- og Sørøst -Europa ble arrestert på byggeplasser og på flyplassen. Bakgrunnen var omfattende kontroller, der etterforskerne fant brudd på Social Security-rapporten i 61 tilfeller, for eksempel FFH. Denne operasjonen involverte mer enn 50 embetsmenn og er en del av et stort initiativ for å bekjempe uklærte arbeid og ulovlig ansettelse.

Arbeidsgivere og ansatte plikter

Det juridiske rammeverket er klart: arbeidsgivere er forpliktet til å tolerere og aktivt støtte eksamener i henhold til Black Working Act (Schwarzarbg). Dette inkluderer levering av nødvendig informasjon og presentasjon av identifisering av arbeidere, for eksempel Zoll. Denne forpliktelsen er spesielt viktig i byggebransjen, gastronomi og bygningsrensing. De lovlig nødvendige dokumentene må fremlegges på forespørsel for å muliggjøre riktig kontroll av arbeidsforholdene.

I tillegg må arbeidsgivere sørge for at vikarer blir informert om plikten til å utføre ID -kort. Brudd kan føre til sensitive bøter. Disse tiltakene tjener ikke bare til å avklare lovbestemmelsene, men også for å beskytte arbeidere og opprettelsen av rettferdige konkurransedyktige forhold.

Dimensjonene til ulovlig ansettelse

Ulovlig ansatte arbeidere representerer ikke bare en utfordring for trygdesystemene, men også fare for rettferdige arbeidsforhold i mange bransjer. I følge Federal Ministry of Finance, var mengden i 204 466 66666666666 år. Myndighetene gjennomførte rundt 25 000 eksamener og innledet gode 97 000 undersøkelser på grunn av forbrytelser. Totalt ble 1.277 års fengsel pålagt. Disse tallene gjør det klart hvor alvorlig situasjonen er og hvor viktig det er å aktivt bekjempe disse aktivitetene.

Et sentralt mål med eksamenene er å sjekke om arbeidsgivere overholder sosialsikkerhetsrapporteringsforpliktelsene og ansettelsen av utenlandske ansatte er lovlig. Spesielle forskrifter i visse bransjer som ofte er påvirket av utnyttelse, må også observeres her

Arrestasjonene i Frankfurt er en del av et større bilde der bekjempelse av ikke -erklært arbeid og beskyttelse av ansattes rettigheter spiller en sentral rolle. Myndighetene forblir årvåken og vil fortsette å gjøre alt for å stoppe ulovlig arbeid.