الاعتقالات في فرانكفورت: ستة مشتبه بهم بدون تصريح إقامة!

الاعتقالات في فرانكفورت: ستة مشتبه بهم بدون تصريح إقامة!

Frankfurt am Main, Deutschland - في قلب فرانكفورت ، أدى إجراء مشترك من قبل الجمارك والشرطة إلى نتائج رائعة: تم القبض على ستة أشخاص من شرق وجنوب شرق أوروبا في مواقع البناء وفي المطار. كانت الخلفية فحوصات واسعة ، حيث وجد المحققون انتهاكات لتقرير الضمان الاجتماعي في 61 حالة ، مثل FFH. تضمنت هذه العملية أكثر من 50 موظفًا مدنيًا وهي جزء من مبادرة كبيرة على نطاق واسع لمكافحة العمل غير المعلن والعمالة غير القانونية.

واجبات أصحاب العمل والموظفين

الإطار القانوني واضح: أرباب العمل ملزمون بالتسامح مع امتحانات ودعمهم بنشاط وفقًا لقانون العمل الأسود (Schwarzarbg). ويشمل ذلك توفير المعلومات اللازمة وعرض الهوية من قبل العمال ، مثل Zoll. هذا الالتزام مهم بشكل خاص في صناعة البناء والتنظيف وتنظيف البناء. يجب تقديم المستندات المطلوبة قانونًا عند الطلب لتمكين التحكم السليم في ظروف العمل.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب على أرباب العمل التأكد من أن العمال المؤقتين على علم بالالتزام بتنفيذ بطاقات الهوية. يمكن أن تؤدي الانتهاكات إلى غرامات حساسة. هذه التدابير لا تخدم فقط توضيح الأحكام القانونية ، ولكن أيضًا لحماية العمال وإنشاء شروط تنافسية عادلة.

أبعاد التوظيف غير القانوني

العمال العاملين بشكل غير قانوني لا يمثلون تحديًا لأنظمة الضمان الاجتماعي فحسب ، بل يمثلون أيضًا ظروف العمل العادلة للخطر في العديد من الصناعات. وفقًا لـ وزارة المالية الفيدرالية ، كان مبلغ الضرر في 2024 حوالي 766 مليون يورو. أجرت السلطات حوالي 25000 اختبار وبدأت 97000 تحقيق جيد بسبب الجرائم. تم فرض ما مجموعه 1،277 سنة من السجن. توضح هذه الأرقام مدى خطورة الوضع ومدى أهمية مكافحة هذه الأنشطة بنشاط.

الهدف المركزي للامتحانات هو التحقق مما إذا كان أصحاب العمل يمتثلون لالتزامات الإبلاغ عن الضمان الاجتماعي وتوظيف الموظفين الأجانب من الناحية القانونية. يجب أيضًا ملاحظة اللوائح الخاصة في بعض الصناعات التي تتأثر غالبًا بالاستغلال هنا

تعتبر الاعتقالات في فرانكفورت جزءًا من صورة أكبر تلعب فيها مكافحة العمل غير المعلن وحماية حقوق الموظف دورًا مركزيًا. تظل السلطات متيقظين وستواصل بذل كل ما في وسعه لوضع حد للعمل غير القانوني.