Master Crisis: Wiesbadener Innovation Forum visar sätt att lyckas!

Master Crisis: Wiesbadener Innovation Forum visar sätt att lyckas!

IHK Wiesbaden, Wilhelmstr. 24-26, 65183 Wiesbaden, Deutschland - Trycket på företag i Tyskland växer. Speciellt för små och medelstora företag (små och medelstora företag) är den nuvarande ekonomiska situationen inte en socker slack. Antalet konkursregistreringar ökade med en enorm 22,9 procent i oktober förra året jämfört med föregående år. För att överleva i dessa utmanande tider är det avgörande att bryta ny mark och att kunna anpassa sig. This is exactly where the Wiesbadener Innovationsforum , which on June 27, 2025 under the title "Crisis as En chans "äger rum.

Organiserad av IHK Hessen Innovativ och IHK Wiesbaden, med stöd av affärs juniorer Wiesbaden och RKW Hessen E.V., syftar evenemanget till att förbereda ledare: Interiör och chefer för medelstora företag för de nuvarande utmaningarna. Under mottoet "som hanterar kriser och utveckling av nya perspektiv från bakslag" förmedlas praktiska impulser och strategier.

Ett spännande program väntar på deltagarna

Forumets agenda är fylld: från hälsningen i den stora hallen kl. Särskilt anmärkningsvärda är föreläsningar av experter som Christopher Haas från Haas Magnetechnik GmbH, som talar om konkurs och möjligheter, samt Mirko Korder, som hanterar personliga kriser.

"motståndskraft är nyckeln till framgång", säger Jörg Brömer, IHK -president, och hänför sig till den ökande betydelsen av organisatorisk motståndskraft. I en VUCA-miljöformad av volatilitet måste osäkerhet, komplexitet och tvetydighetskompanier kunna reagera snabbt på förändringar. Störningar kan uppstå från en mängd olika faktorer, till exempel cyberattacker eller naturkatastrofer, och krisen och kontinuitetshanteringen blir allt viktigare, till exempel pwc visar.

Rollen för kommunikations- och ledarskapskultur

Men hur lyckas det bygga denna motståndskraft? Enligt en studie från Institute for Quality Assurance in the Working World (INQA) är det viktigt att lita på kommunikation och en positiv arbetsatmosfär. Det är också viktigt att inkludera anställda: i insidan tidigt i förändringsprocesser. När de anställda tas ökar villigheten att delta och en öppen hantering av fel främjar lärande från krisen.

entreprenörer: Inuti som främjar innovation och entreprenörsanda är det i handen att utveckla nya affärsmodeller. I synnerhet erbjuder användningen av digital teknik, såsom artificiell intelligens, många möjligheter att optimera processer och öppna nya affärsområden. "Kriser är alltid möjligheter till nytt tänkande", säger Mirko Korder, medgrundare av "potentiella pionjärer" och en av talarna på forumet.

Innovationsforumet i Wiesbaden erbjuder inte bara ett utrymme för utbyte och nätverk, utan också en plattform för utveckling av idéer och strategier som kan göra skillnaden i svåra tider. Om företag anpassar sig och blir mer motståndskraftiga kan de komma stärkta från någon kris. Med tanke på de aktuella utmaningarna är det ett bra steg att besöka detta evenemang.