Master Crisis: Wiesbadener Innovation Forum montre des moyens de réussir!

Master Crisis: Wiesbadener Innovation Forum montre des moyens de réussir!

IHK Wiesbaden, Wilhelmstr. 24-26, 65183 Wiesbaden, Deutschland - La pression sur les entreprises en Allemagne augmente. Surtout pour les petites et moyennes entreprises (PME), la situation économique actuelle n'est pas un relâchement de sucre. Le nombre d'enregistrements de faillite a augmenté de 22,9% en octobre dernier par rapport à l'année précédente. Afin de survivre en ces temps difficiles, il est crucial de innover et de pouvoir s'adapter. C'est exactement là que le wiesbadener innovationsforum , qui sur juin 27, 2025 sous le titre de "CrisisnerForum Une chance "a lieu.

Organisé par IHK Hessen Innovativ et IHK Wiesbaden, soutenu par les Business Juniors Wiesbaden et RKW Hessen E.V., l'événement vise à préparer les directeurs généraux: intérieur et gestionnaires des entreprises de taille moyenne pour les défis actuels. Selon la devise "traitant des crises et le développement de nouvelles perspectives des revers", des impulsions pratiques et des stratégies sont véhiculées.

Un programme passionnant attend les participants

L'ordre du jour du forum est rempli: de la salutation dans la grande salle à 9 h 00 à un certain nombre de conférences et d'ateliers au réseautage avec Clemens Fucker, Heimathafen GmbH. Des conférences d'experts tels que Christopher Haas de Haas Magnetechnik GmbH, qui parle de faillite et d'opportunités, ainsi que Mirko Korder, abordent particulièrement les experts tels que Christopher Haas de Haas, ainsi que Mirko Korder, qui traitent de la faillite et des opportunités, ainsi que Mirko Korder.

"La résilience est la clé du succès", explique Jörg Brömer, président de l'IHK, et se rapporte à l'importance croissante de la résilience organisationnelle. Dans un environnement VUCA en forme de volatilité, l'incertitude, la complexité et les companies d'ambiguïté doivent être capables de réagir rapidement aux changements. Des perturbations peuvent résulter d'une grande variété de facteurs, tels que les cyberattaques ou les catastrophes naturelles, et la gestion de la crise et de la continuité devient de plus en plus importante, comme pwc montre.

Le rôle de la communication et de la culture du leadership

Mais comment réussit-il à construire cette résilience? Selon une étude de l'Institute for Quality Assurance in the Working World (INQA), une communication de confiance et une atmosphère de travail positive est essentielle. Il est également important d'inclure les employés: à l'intérieur au début des processus de changement. Lorsque les employés sont pris, la volonté de participer augmente et une manipulation ouverte des erreurs favorise l'apprentissage de la crise.

Entrepreneurs: Inside Who promeut l'innovation et l'esprit d'entreprise, il est en main pour développer de nouveaux modèles commerciaux. En particulier, l'utilisation de technologies numériques, telles que l'intelligence artificielle, offre de nombreuses opportunités pour optimiser les processus et ouvrir de nouveaux domaines d'affaires. "Les crises sont toujours des opportunités de nouvelle pensée", explique Mirko Korder, co-fondateur de "Pionniers potentiels" et l'un des conférenciers du Forum.

Le forum de l'innovation à Wiesbaden offre non seulement un espace pour l'échange et le réseautage, mais aussi une plate-forme pour le développement d'idées et de stratégies qui peuvent faire la différence dans les moments difficiles. Si les entreprises s'adaptent et deviennent plus résilientes, elles peuvent émerger renforcées de toute crise. Compte tenu des défis actuels, visiter cet événement est un bon pas dans la bonne direction.