Master Crisis: Форумът за иновации на Wiesbadener показва начини за успех!

Master Crisis: Форумът за иновации на Wiesbadener показва начини за успех!

IHK Wiesbaden, Wilhelmstr. 24-26, 65183 Wiesbaden, Deutschland - натискът върху компаниите в Германия нараства. Особено за малки и средни компании (МСП), настоящата икономическа ситуация не е слаба захар. Броят на регистрациите на фалит нарасна с огромните 22,9 процента през октомври през предходната година. За да оцелееш в тези предизвикателни времена, е от съществено значение да се наруши нова основа и да можеш да се адаптираш. Точно там wiesbadener onnovationsforum , на което на 27 юни, 2025 под заглавието като заглавие като заглавие като заглавието като Ase Ase Ase Ase As As Innovationsforum , на 27 юни "> Wiesbadener As Innovationsforum , на 27 юни, 2025 под заглавието като заглавие като A AS AS. Шанс "се провежда.

Организирано от IHK Hessen Innovativ и IHK Wiesbaden, подкрепени от бизнес юношите Wiesbaden и RKW Hessen E.V., събитието има за цел да подготви управляващи директори: вътрешни и мениджъри на средни компании за настоящите предизвикателства. Съгласно мотото „справяне с кризи и разработване на нови перспективи от неуспехи“, се предават практически импулси и стратегии.

Вълнуваща програма очаква участниците

Програмата на форума е запълнена: от поздрава в голямата зала в 9:00 ч. До редица лекции и работилници до работа с Clemens Fucker, Heimathafen GmbH. Особено забележителни са лекции на експерти като Кристофър Хаас от Хаас Магнетхник GmbH, който говори за фалит и възможности, както и Мирко Кордер, който се занимава с лични кризи.

„Устойчивостта е ключът към успеха“, казва Йорг Брьомер, президент на IHK и се отнася до нарастващото значение на организационната устойчивост. В околната среда на VUCA, оформена от нестабилността, несигурността, сложността и двусмислеността трябва да могат да реагират бързо на промените. Disruptions can arise from a wide variety of factors, such as cyber attacks or natural disasters, and the crisis and continuity management is becoming increasingly important, such as pwc показва.

Ролята на комуникационната и лидери културата

Но как успява да изгради тази устойчивост? Според проучване на Института за осигуряване на качеството в работния свят (INQA), доверието на комуникацията и положителната работна атмосфера е от съществено значение. Важно е също така да се включат служителите: отвътре в началото на процесите на промяна. Когато се вземат служителите, желанието за участие се увеличава и отвореното управление на грешките насърчава обучението от кризата.

Предприемачи: Вътре, които насърчават иновациите и предприемаческия дух, той е в ръка да разработят нови бизнес модели. По -специално, използването на цифрови технологии, като изкуствен интелект, предлага много възможности за оптимизиране на процесите и отваряне на нови бизнес области. „Кризите винаги са възможности за ново мислене“, казва Мирко Кордър, съосновател на „Потенциални пионери“ и един от ораторите на форума.

Иновационният форум във Wiesbaden не само предлага пространство за обмен и работа в мрежа, но и платформа за разработване на идеи и стратегии, които могат да направят разликата в трудни времена. Ако компаниите се адаптират и станат по -издръжливи, те могат да се появят засилени от всяка криза. С оглед на настоящите предизвикателства, посещението на това събитие е добра стъпка в правилната посока.