Mažmeninė prekyba Reikia: Pirmą kartą darbuotojų ir specialistų sumažėjimas!

Mažmeninė prekyba Reikia: Pirmą kartą darbuotojų ir specialistų sumažėjimas!

Wiesbaden, Deutschland - Vokietijos mažmeninė prekyba susiduria su giliais iššūkiais. Dabartinis Vokietijos ekonomikos instituto (IW Kelno) tyrimas parodė, kad pernai mažmeninės prekybos darbuotojų skaičius sumažėjo daugiau kaip 1,5 procento. Tai yra aiškus požymis, kad net ilgą laiką veikiančioje pramonėje, kuriai buvo naudojama stabili augimo kursai, dabar reikia pergalvoti. „Corona Pandemic“ metu daugelis kompanijų vis dar turėjo daug darbuotojų, tačiau laikai pasikeitė. Kaip Tixio , nepaisant nuosmukio, laisvų vietų vis dar yra gausu ir nėra užpildytos kvalifikuotais darbuotojais.

Įtemptos situacijos priežastis yra nuolatinis kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. 2024 m. 26 929 laisvos darbo vietos išliko laisvos, daugiausia pardavimo ir lyderystės srityse. Ypač stebina tai, kad du trečdaliai kvalifikuotų darbuotojų daro įtaką specialistams, turintiems baigtą profesinį mokymą. Taip pat paveikti ekspertai ir specialistai, tačiau mažesniu mastu. Pavyzdžiui, pardavimo srityje trūksta apie 6 643 specialistus, neturinčius produktų specializacijos, o prižiūrint ir vadovaujant pardavimams, reikia 5 961 ekspertų. "Mažmeninėje prekyboje jaunų žmonių įdarbinimas yra nepakankamas. Daugiau nei 9000 mokymo ieškančių asmenų parduotuvėse nerado vietos", - sako IW tyrimo autorius Franziska Arndt.

tendencija su giliomis šaknimis

Pastaraisiais metais atsirado nerimą kelianti tendencija. Nuo 2011 iki 2018 m. Atvirų vietų skaičius nuolat didėjo, kad vėl sumažėtų 2019 m. Ir pandemijos metu. Įdomu tai, kad laisvų vietų skaičius vėl buvo atnaujintas nuo 2021 m., Tačiau tai turi neatitikimą bedarbių skaičiaus. Kofa pabrėžia, kad daugiau nei 29 000 specialistų, turinčių baigtą profesinį mokymą, ir yra ypač paveiktos.

Ekspertai vis labiau klasifikuoja nerimą. Prekybos asociacija Vokietija (HDE) taip pat perspėja apie kvalifikuotų darbuotojų trūkumo mažmeninėje prekyboje pasekmes. "Ar turite gerą kainą mažmeninei prekybai?" Paklausė daugybės siuntų ir parduotuvių operatorių pramonėje. Atsakymas yra sudėtingas, nes nors bendras užimtumas šiek tiek sumažėjo, palyginti su ankstesniais metais, pramonė, kurioje šiuo metu daugiau nei 3,1 milijono darbuotojų, išlieka aukšto lygio. 2023 m. Pabaigoje beveik 120 000 darbo vietų nebuvo užpildyta dėl kvalifikuotų darbuotojų. Kaip hde vadovaujantis direktorius STVEN HAARKE gali būti inhibition, kad galėtų būti inhibiti.

Ateities vaizdas ir veiksmo rekomendacijos

IW tyrimo autoriai perspėja, kad kvalifikuotos darbuotojų padėtis vis dar gali pablogėti ekonominio atsipalaidavimo ir atsižvelgiant į demografinius pokyčius. Vienas iš būdų tai neutralizuoti būtų išlaikyti vyresnius darbuotojus ilgiau darbo rinkoje ir aktyviai kreiptis į karjeros keitiklius. Skelbimų ir nekvalifikuotų žmonių kvalifikacija taip pat siūlo perspektyvų potencialą. Šiuo metu rekomenduojama investuoti į jaunų žmonių mokymą ir investuoti į patrauklias darbo sąlygas, kad būtų galima įgyti rytojaus specialistus. Žinios apie duomenis rodo, kad būtina aktyvi politika - pradedant tinkamos mokymo sistemos sukūrimu iki lanksčių sprendimų, skirtų darbo ir šeimos suderinamumui.

Apibendrinta parodyta, kad mažmeninei prekybai. Pagrindinei pertvarkai reikalauja ne tik dabartinių iššūkių, bet ir į ateities tendencijas. Visi pramonės veikėjai turėtų siekti bendro tikslo: laimėti kvalifikuotus darbuotojus stiprioje prekybos aplinkoje.