Részvény kiskereskedelem: Első alkalommal az alkalmazottak és a szakemberek csökkenése!

Részvény kiskereskedelem: Első alkalommal az alkalmazottak és a szakemberek csökkenése!

Wiesbaden, Deutschland - A német kiskereskedelemnek mély kihívásokkal kell szembenéznie. A Német Gazdaság Intézet (IW Köln) jelenlegi tanulmánya kimutatta, hogy a kiskereskedelmi alkalmazottak száma több mint 1,5 százalékkal csökkent tavaly. Ez egyértelmű jel, hogy még egy olyan iparágban is, amely már hosszú ideje stabil növekedési tanfolyamon van, most átgondolásra van szükség. A Corona Pandemic során sok vállalatnak továbbra is nagy számú alkalmazottja volt, de az idők megváltoztak. As tixio , a visszaesés ellenére, a megüresedett helyek még mindig nem tele vannak képesített alkalmazottakkal.

A feszült helyzet oka a képzett munkavállalók folyamatos hiánya. 2024 -ben 26 929 üres álláshely maradt üres, elsősorban az értékesítés és a vezetés területén. Különösen feltűnő, hogy a képzett munkavállalók kétharmada érinti a szakemberek szakembereit. A szakértőket és a szakembereket is érinti, de kisebb mértékben. Például, mintegy 6643 szakember hiányzik az értékesítési területen termék -specializáció nélkül, míg 5961 szakértőre van szükség az értékesítés felügyeletében és vezetésében. "A fiatalok kiskereskedelmi toborzása nem megfelelő. Több mint 9000 képzési kereső nem talált helyet az üzletekben" - mondja az IW tanulmányi szerzője, Franziska Arndt.

egy trend mély gyökerekkel

Az utóbbi években aggasztó tendencia volt. 2011 és 2018 között a nyitott helyek száma folyamatosan növekedett annak érdekében, hogy 2019 -ben és a járvány során ismét csökkenjen. Érdekes, hogy a megüresedett helyek száma 2021 óta ismét a frissítésen van, de ennek nem egy eltérése van a munkanélküliek számáról. Kofa Rámutat, hogy a befejezett szakképzéssel rendelkező több mint 29 000 szakember hiányzó, és a klasszikus értékesítési szakemberek különösen hatással vannak.

Ezt a helyzetet a szakértők egyre inkább aggasztónak minősítik. A Németországi Kereskedelmi Szövetség (HDE) szintén figyelmezteti a képzett munkavállalók hiányának következményeit a kiskereskedelemben. "Van jó kiskereskedelem?" - kérdezte az iparág számos szállítója és üzletüzemeltetője. A válasz bonyolult, mivel míg az általános foglalkoztatás kissé csökkent az előző évhez képest, a jelenleg több mint 3,1 millió alkalmazottal rendelkező iparág továbbra is magas szintű. 2023 végén csaknem 120 000 munkahelyet nem töltöttek be a képzett munkavállalók miatt. As hde kezelési igazgató kezelése.

Jövőbeli megtekintés és ajánlások a cselekvésre

Az IW -tanulmány szerzői figyelmeztetik, hogy a képzett munkavállalói helyzet még mindig súlyosbodhat a gazdasági relaxációval és a demográfiai változásokra. Ennek egyik módja az, ha az idősebb alkalmazottakat hosszabb ideig tartanánk a munkaerőpiacon, és aktívan megközelítjük a karrierváltókat. A hirdetések és a képzetlen emberek képzésének utáni képesítése is ígéretes potenciált kínál. Jelenleg ajánlott befektetni a fiatalok képzésébe, és vonzó munkakörülményekbe fektetni a holnap szakembereinek megszerzése érdekében. Az adatok ismerete azt sugallja, hogy aktív politika szükséges - a képzéshez megfelelő keret létrehozásától a munka és a család kompatibilitásának rugalmas megoldásokig.

Összefoglalva, kimutatták, hogy az alapvető átalakulás kiskereskedelem nemcsak a jelenlegi kihívásokat, hanem a jövőbeli tendenciákat is igényli. Az iparág minden szereplőjének közös célt kell elérnie: képzett alkalmazottakat nyerni az erős kereskedelmi környezetért.