Λιανική σε ανάγκη: Για πρώτη φορά μια πτώση των εργαζομένων και των ειδικών!

Λιανική σε ανάγκη: Για πρώτη φορά μια πτώση των εργαζομένων και των ειδικών!

Wiesbaden, Deutschland - Το γερμανικό λιανικό εμπόριο αντιμετωπίζει βαθιές προκλήσεις. Μια τρέχουσα μελέτη του Ινστιτούτου Γερμανικής Οικονομίας (IW Cologne) έδειξε ότι ο αριθμός των λιανικών υπαλλήλων μειώθηκε κατά πάνω από 1,5 % πέρυσι. Αυτή είναι μια σαφής ένδειξη ότι ακόμη και σε μια βιομηχανία που βρίσκεται σε μια σταθερή πορεία ανάπτυξης για μεγάλο χρονικό διάστημα, απαιτείται τώρα επανεξέταση. Κατά τη διάρκεια της πανδημίας Corona, πολλές εταιρείες είχαν ακόμα υψηλό αριθμό υπαλλήλων, αλλά οι καιροί έχουν αλλάξει. Ως tixio , παρά την παρακμή, οι κενές θέσεις εξακολουθούν να είναι πολυάριθμες και δεν γεμίζουν με εξειδικευμένους υπαλλήλους.

Ένας λόγος για την τεταμένη κατάσταση είναι η συνεχιζόμενη έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων. Το 2024, 26.929 κενές θέσεις παρέμειναν κενές, κυρίως σε τομείς πωλήσεων και ηγεσίας. Είναι ιδιαίτερα εντυπωσιακό ότι τα δύο τρίτα των ειδικευμένων εργαζομένων επηρεάζουν τους ειδικούς με ολοκληρωμένη επαγγελματική κατάρτιση. Οι ειδικοί και οι ειδικοί επηρεάζονται επίσης, αλλά σε μικρότερο βαθμό. Για παράδειγμα, περίπου 6.643 ειδικοί λείπουν στον τομέα της πώλησης χωρίς εξειδίκευση προϊόντων, ενώ 5.961 εμπειρογνώμονες απαιτούνται στην εποπτεία και στην ηγεσία στις πωλήσεις. "Η πρόσληψη των νέων στο λιανικό εμπόριο είναι ανεπαρκής. Περισσότεροι από 9.000 αναζητητές κατάρτισης δεν βρήκαν θέση στα καταστήματα", λέει ο συγγραφέας της IW Franziska Arndt.

μια τάση με βαθιές ρίζες

Τα τελευταία χρόνια υπήρξε μια ανησυχητική τάση. Μεταξύ 2011 και 2018, ο αριθμός των ανοικτών τόπων αυξήθηκε συνεχώς προκειμένου να μειωθεί και πάλι το 2019 και κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Είναι ενδιαφέρον ότι ο αριθμός των κενών θέσεων έχει ξαναβρεθεί από το 2021, αλλά αυτό έχει μια αναντιστοιχία του αριθμού των ανέργων. kofa

Αυτή η κατάσταση ταξινομείται ολοένα και περισσότερο από τους ειδικούς ως ανησυχητική. Η εμπορική ένωση Γερμανίας (HDE) προειδοποιεί επίσης τις συνέπειες της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων στο λιανικό εμπόριο. "Έχετε καλή ικανότητα για λιανικό εμπόριο;" Ρώτησε πολλούς φορτωτές και χειριστές καταστημάτων στον κλάδο. Η απάντηση είναι περίπλοκη, διότι ενώ η συνολική απασχόληση έχει μειωθεί ελαφρώς σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, η βιομηχανία με επί του παρόντος πάνω από 3,1 εκατομμύρια υπαλλήλους παραμένει σε υψηλό επίπεδο. Στα τέλη του 2023, σχεδόν 120.000 θέσεις εργασίας δεν συμπληρώθηκαν λόγω των ειδικευμένων εργαζομένων. Ως hde Διευθυντής Διευθυντής Steven Haarke, ωστόσο θα μπορούσε να αναστέλλει την ανάπτυξη του μελλοντικού.

Μελλοντική άποψη και συστάσεις για δράση

Οι συγγραφείς της μελέτης IW προειδοποιούν ότι η εξειδικευμένη κατάσταση των εργαζομένων θα μπορούσε να επιδεινωθεί με οικονομική χαλάρωση και ενόψει της δημογραφικής αλλαγής. Ένας τρόπος για να αντισταθμιστεί αυτό θα ήταν να διατηρηθούν οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι περισσότερο στην αγορά εργασίας και να προσεγγίσουν ενεργά τους αλλαγείς σταδιοδρομίας. Η μετα-προτίμηση των διαφημίσεων και των ανειδίκευτων ανθρώπων προσφέρει επίσης πολλά υποσχόμενες δυνατότητες. Αυτή τη στιγμή συνιστάται να επενδύσουμε στην εκπαίδευση των νέων και να επενδύσουμε σε ελκυστικές συνθήκες εργασίας προκειμένου να κερδίσουμε τους ειδικούς του αύριο. Η γνώση των δεδομένων υποδηλώνει ότι είναι απαραίτητη μια ενεργή πολιτική - από τη δημιουργία κατάλληλου πλαισίου για την κατάρτιση σε ευέλικτες λύσεις για τη συμβατότητα της εργασίας και της οικογένειας.

συνοψίζεται ότι δείχνει ότι το λιανικό εμπόριο ένας θεμελιώδης μετασχηματισμός απαιτεί όχι μόνο τις τρέχουσες προκλήσεις, αλλά και τις μελλοντικές τάσεις. Όλοι οι φορείς της βιομηχανίας πρέπει να επιδιώξουν έναν κοινό στόχο: να κερδίσουν ειδικευμένους υπαλλήλους για ένα ισχυρό εμπορικό περιβάλλον.