В нужда на дребно: За първи път спад в служителите и специалистите!

В нужда на дребно: За първи път спад в служителите и специалистите!

Wiesbaden, Deutschland - Германската търговия на дребно е изправена пред дълбоки предизвикателства. Настоящо проучване на Института за немска икономика (IW Cologne) показа, че броят на служителите на дребно намалява с над 1,5 процента миналата година. Това е ясна индикация, че дори в индустрията, която е в стабилен курс за растеж от дълго време, вече е необходимо преосмисляне. По време на пандемията на Corona много компании все още са имали голям брой служители, но времената са се променили. Като tixio , въпреки намаляването, свободните работни места все още са многобройни и не са попълнени с квалифицирани служители.

Причина за напрегнатата ситуация е продължаващият недостиг на квалифицирани работници. През 2024 г. 26 929 свободни работни места остават свободни, главно в области на продажбите и лидерството. Особено поразително е, че две трети от квалифицираните работници засягат специалистите с завършено професионално обучение. Експерти и специалисти също са засегнати, но в по -малка степен. Например, около 6 643 специалисти липсват в района на продажба без специализация на продуктите, докато 5 961 експерти са необходими в надзора и лидерството в продажбите. "Набирането на млади хора в търговията на дребно е недостатъчно. Над 9 000 търсещи обучение не са намерили място в магазините", казва авторът на проучването на IW Франциска Арнд.

Тенденция с дълбоки корени

През последните години има тревожна тенденция. Между 2011 и 2018 г. броят на отворените места се увеличава непрекъснато, за да намалее отново през 2019 г. и по време на пандемията. Интересното е, че броят на свободните работни места отново е в актуализацията от 2021 г., но това има несъответствие на броя на безработните. kofa посочва, че над 29 000 специалисти с завършено обучение за возинг сега липсват и класическите професии на продажбите са особено засегнати.

Тази ситуация все повече се класифицира от експертите като притеснителни. Търговската асоциация Германия (HDE) също предупреждава за последствията от недостига на квалифицирани работници в търговията на дребно. "Имате ли добро умение за търговия на дребно?" Попитаха много спедитори и магазини в бранша. Отговорът е сложен, тъй като макар че общата заетост е намаляла леко в сравнение с предходната година, индустрията с над 3,1 милиона служители остава на високо ниво. В края на 2023 г. почти 120 000 работни места не бяха запълнени поради квалифицираните работници. Като hde Управление на директора на Steven Haarke, обаче, може да бъде инхибиране на инхибицията.

Бъдещ изглед и препоръки за действие

Авторите на проучването на IW предупреждават, че ситуацията с квалифицираните работници все още може да се влоши с икономическия релакс и с оглед на демографските промени. Един от начините да се противодейства на това е да се запазят по -възрастните служители по -дълго на пазара на труда и активно да се приближават до смяна на кариерата. След квалификацията на рекламите и неквалифицираните хора също предлага обещаващ потенциал. В момента се препоръчва да инвестирате в обучението на млади хора и да инвестирате в атрактивни условия на труд, за да спечелите утрешните специалисти. Познаването на данните предполага, че е необходима активна политика - от създаването на подходяща рамка за обучение до гъвкави решения за съвместимост на работата и семейството.

Обобщено е показано, че търговията на дребно като основна трансформация изисква не само настоящите предизвикателства, но и за бъдещите тенденции. Всички участници в бранша трябва да следват обща цел: да спечелят квалифицирани служители за силна търговска среда.