Niedernhausen 日托中心：6 月 23 日为技术工人边走边说”！

Niedernhausen 日托中心：6 月 23 日为技术工人边走边说”！

下恩豪森 今天发生什么事了？ 2025 年 6 月 23 日星期一，社区将迎来一场非常特别的活动：为教育专业人士举办的“Walk and Talk”活动。该活动为当地教育工作者、特殊教育护士和社会助理提供了更好地了解当地日托中心的机会。再次 威斯巴登快递 据报道，整个事情将从下午 5 点开始进行。至晚上 7 点在 Schatzinsel 托儿所和 Ahornstraße 日托中心。一次不具约束力的会议，参与者可以与设施团队进行非正式对话。任何已完成社会教育培训并有兴趣在社区工作的人都受到邀请。

这一承诺不仅仅是孤立专家。下恩豪森市政府设定的目标是提供有吸引力的工作条件、良好的培训机会和适当的薪酬。这一点特别重要，因为像这样 教育服务器 表明，未来几年日托中心的技术工人将出现巨大缺口。到2025年，德国西部联邦州可能会短缺20,400至72,500名技术工人。这些统计数据凸显了加强人才招聘和改善现有员工条件的迫切需要。

多样化的护理选择

尼德恩豪森提供多种儿童保育选择，包括市政托儿所以及独立和宗派日托中心。在 Webkita 在线门户 家长可以找到有关这些设施的大量信息。社区计划根据需求扩大护理服务，以满足不断增长的需求。

家长可以通过Webkita门户网站注册并为孩子预订托儿所。此外，如果您通过电话预约，日托中心的经理可以上门拜访并提供信息。这创造了透明度并使得获取优惠变得更加容易。

需要熟练工人

特别值得注意的是，Niedernhausen 不断为其社区设施寻找新的教育工作者。还提供专业实习场所和自愿社交年（FSJ）的可能性。这不仅可以为年轻专业人士提供机会，还有助于缓解技术工人的严重短缺。

各种研究表明，联邦各州内日托中心的质量差异很大。技术工人的短缺意味着往往没有足够的托儿场所来履行儿童日托的合法权利。为了应对这种情况，需要采取具体措施来确保和招聘技术工人，这也应改善社会和教育服务的工作条件。

如需有关该主题的更多信息或澄清问题，感兴趣的专业人士可以致电 06127-903-159 或发送电子邮件至 barbara.hurth@niedernhausen.de 联系 Barbara Hurth。