Dnevno varstvo v Niedernhausnu: Sprehod in pogovor za kvalificirane delavce 23. junija!

Dnevno varstvo v Niedernhausnu: Sprehod in pogovor za kvalificirane delavce 23. junija!

Kaj se danes dogaja v Niedernhausnu? V ponedeljek, 23. junija 2025, lahko skupnost pričakuje prav poseben dogodek: »Sprehod in pogovor« za pedagoške delavce. Ta dogodek ponuja lokalnim vzgojiteljem, medicinskim sestram s posebnim izobraževanjem in socialnim pomočnikom priložnost, da bolje spoznajo lokalne vrtce. Spet Wiesbaden kurir sporočili, vse skupaj se bo odvijalo od 17. do 19. ure v vrtcu Schatzinsel in vrtcu Ahornstraße. Nezavezujoč sestanek, kjer se udeleženci lahko neformalno pogovarjajo z ekipami objektov. Vabljeni vsi, ki imate opravljeno socialno vzgojno izobraževanje in vas zanima delo v skupnosti.

Ta zaveza je več kot le izolacija strokovnjakov. Občina Niedernhausen si je zadala cilj ponuditi privlačne delovne pogoje, dobre možnosti usposabljanja in ustrezno plačilo. To je še posebej pomembno, ker tako izobraževalni strežnik kaže, da bo v prihodnjih letih v vrtcih velika vrzel pri kvalificiranih delavcih. Do leta 2025 bi lahko v zahodnih nemških zveznih deželah primanjkovalo med 20.400 in 72.500 kvalificiranih delavcev. Ti statistični podatki poudarjajo nujno potrebo po pospešenem zaposlovanju talentov in izboljšanju pogojev za obstoječe zaposlene.

Različne možnosti nege

Niedernhausen ponuja široko paleto možnosti varstva otrok, vključno z občinskimi jasli ter neodvisnimi in verskimi centri za dnevno varstvo. V Spletni portal Webkita Starši lahko najdejo veliko informacij o teh objektih. Skupnost načrtuje razširitev ponudbe oskrbe glede na potrebe, da bi izpolnila vse večje zahteve.

Starši se lahko prijavijo preko portala Webkita in rezervirajo mesta v varstvu za svoje otroke. Poleg tega so vam vodje vrtcev na voljo za obiske in informacije, če se naročite po telefonu. To ustvarja preglednost in olajša dostop do ponudb.

Iščejo se kvalificirani delavci

Posebej je treba omeniti, da Niedernhausen nenehno išče nove vzgojitelje za svoje skupnostne ustanove. Ponujena so tudi mesta za strokovno prakso in možnost prostovoljnega socialnega leta (FSJ). To bi lahko bila ne le priložnost za mlade strokovnjake, ampak bi lahko tudi pomagalo zmanjšati akutno pomanjkanje kvalificiranih delavcev.

Kot kažejo različne študije, se kakovost vrtcev med zveznimi deželami zelo razlikuje. Pomanjkanje kvalificiranih delavcev pomeni, da pogosto ni dovolj mest za otroško varstvo za izpolnitev zakonske pravice do dnevnega varstva otrok. Da bi se temu izognili, so potrebni konkretni ukrepi za zagotavljanje in zaposlovanje kvalificiranih delavcev, kar naj bi izboljšalo tudi delovne pogoje v sociali in izobraževanju.

Za dodatne informacije o temi ali razjasnitev vprašanj se lahko zainteresirani strokovnjaki obrnejo na Barbaro Hurth na 06127-903-159 ali po elektronski pošti na naslov barbara.hurth@niedernhausen.de.