Suche
Mein Konto
Kinderdagverblijven in Niedernhausen: Walk and Talk” voor geschoolde werknemers op 23 juni!
Ontdek hoe onderwijsprofessionals in Niedernhausen op 23 juni lokale kinderdagverblijven kunnen leren kennen en aantrekkelijke arbeidsomstandigheden kunnen ontdekken.
Kinderdagverblijven in Niedernhausen: Walk and Talk” voor geschoolde werknemers op 23 juni!
Wat is er vandaag aan de hand in Niedernhausen? Op maandag 23 juni 2025 kan de gemeenschap een heel bijzonder evenement verwachten: de ‘Walk and Talk’ voor onderwijsprofessionals. Dit evenement biedt lokale opvoeders, verpleegkundigen uit het speciaal onderwijs en maatschappelijk assistenten de kans om de plaatselijke kinderdagverblijven beter te leren kennen. Opnieuw Wiesbaden-koerier gemeld, het geheel zal plaatsvinden vanaf 17.00 uur. tot 19.00 uur in de Schatzinsel-crèche en het kinderdagverblijf Ahornstraße. Een vrijblijvende bijeenkomst waar deelnemers een informeel gesprek kunnen voeren met de facilitaire teams. Iedereen die een sociale opleiding heeft gevolgd en interesse heeft om in de gemeenschap te werken, is uitgenodigd.
Deze toewijding houdt meer in dan alleen het isolement van specialisten. De gemeente Niedernhausen heeft zich ten doel gesteld aantrekkelijke arbeidsomstandigheden, goede opleidingsmogelijkheden en een passend loon te bieden. Dit is vooral belangrijk omdat dat zo is Onderwijsserver laat zien dat er de komende jaren een aanzienlijk tekort zal ontstaan aan geschoold personeel in kinderdagverblijven. Er zou in 2025 in de West-Duitse deelstaten een tekort kunnen zijn van tussen de 20.400 en 72.500 geschoolde werknemers. Deze statistieken onderstrepen de dringende noodzaak om de werving van talent op te voeren en de omstandigheden voor bestaande werknemers te verbeteren.
Diverse zorgmogelijkheden
Niedernhausen biedt een breed scala aan kinderopvangmogelijkheden, waaronder zowel gemeentelijke crèches als onafhankelijke en confessionele kinderdagverblijven. In de Webkita online portaal Ouders kunnen hier veel informatie vinden over deze voorzieningen. De gemeenschap is van plan het zorgaanbod uit te breiden op basis van de behoeften om aan de groeiende behoeften te voldoen.
Ouders kunnen zich via het Webkita-portaal inschrijven en kinderopvangplaatsen voor hun kinderen reserveren. Daarnaast zijn de beheerders van de kinderdagverblijven bereikbaar voor bezoek en informatie als u telefonisch een afspraak maakt. Dit creëert transparantie en maakt de toegang tot het aanbod eenvoudiger.
Geschoolde arbeiders gezocht
Wat vooral opmerkelijk is, is dat Niedernhausen voortdurend op zoek is naar nieuwe docenten voor zijn gemeenschapsvoorzieningen. Er worden ook plaatsen voor professionele stages en de mogelijkheid van een vrijwillig sociaal jaar (FSJ) aangeboden. Dit zou niet alleen een kans kunnen zijn voor jonge professionals, maar ook kunnen bijdragen aan het terugdringen van het acute tekort aan geschoolde arbeidskrachten.
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat de kwaliteit van kinderdagverblijven binnen de deelstaten sterk varieert. Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten betekent dat er vaak niet genoeg kinderopvangplaatsen zijn om aan het wettelijke recht op kinderopvang te voldoen. Om deze situatie tegen te gaan zijn concrete maatregelen nodig om geschoolde werknemers aan te trekken en te werven, wat ook de arbeidsomstandigheden in de sociale en educatieve diensten zou moeten verbeteren.
Voor meer informatie over het onderwerp of om vragen te verduidelijken kunnen geïnteresseerde professionals contact opnemen met Barbara Hurth op 06127-903-159 of per e-mail op barbara.hurth@niederenhausen.de.