Suche
Mein Konto
Akut appel om omsorg: Mangel på kvalificeret arbejdskraft bringer ældreplejen i fare!
Sygeplejekonferencen i Darmstadt-Dieburg omhandlede udfordringer inden for udendørspleje og løsninger til rekruttering af faglærte.
Akut appel om omsorg: Mangel på kvalificeret arbejdskraft bringer ældreplejen i fare!
Darmstadt-Dieburg distriktssygeplejekonferencen, som fandt sted den 2. december 2025 i Darmstadt distriktssalen, fremhævede endnu en gang sygeplejesektorens udfordringer og muligheder. Arrangementet blev ledet af Christel Sprößler, som bød velkommen til distriktsrådets mødelokale. Mødet bød på en platform til at diskutere aktuelle emner som uddannelsessituationen i sygeplejen, arbejdet i plejeforeningen Dieburg og hvordan man håndterer akutte situationer.
Et centralt tema for konferencen var demografiske forandringer, som lægger et enormt pres på vores plejesystem. Ifølge amtets tal er 10,4 % af befolkningen allerede over 74 år, og alarmerende 25,6 % af denne aldersgruppe har behov for pleje. Denne tendens forventes at forværres i 2035, hvor antallet af personer, der har behov for pleje, stiger med op til 40 %. I lyset af denne udvikling vil manglen på faglært arbejdskraft i sygeplejesektoren, som allerede er ved at blive tydelig, blive endnu mere presserende. Plejemangel i Tyskland fremhæver, at antallet af ældre stiger kraftigt, og at antallet af dem, der har behov for intensiv lægebehandling, også stiger med stigende alder.
Mangfoldighedens stemme
Et særligt imponerende bidrag til konferencen kom fra Elke Kreß fra Hessian State Office for LSBT, som behandlede emnerne mangfoldighed i alderdommen og den ofte oversete usynlighed af lesbiske, homoseksuelle og transkønnede i pleje. Hendes kommentarer viste, at der også er behov for en større indsats i sygeplejen for at sikre inkluderende og retfærdig omsorg for alle mennesker.
Drøftelserne viste også tydeligt, at sygeplejefaget bliver mindre attraktivt for mange unge. Højt frafald i uddannelse og udsigten til, at erfarne sygeplejersker går på pension i de kommende år, gør situationen endnu mere prekær. Sprößler understregede behovet for at gøre sygeplejefaget mere attraktivt: Bedre arbejdsforhold, fair løn og social anerkendelse er afgørende faktorer for at tiltrække nye faglærte.
Nye tilbud i plejen
Et positivt signal midt i disse udfordringer er indførelsen af ensom korttidspleje i Römerbad seniorcenter i Groß-Bieberau, som vil være tilgængelig fra april 2026. Denne nye form for pleje tilbyder øjeblikkelig tilgængelighed og er specielt designet til akut fravær af omsorgsfulde pårørende eller planlagt aflastning. Der er i alt 24 pladser til denne kortvarige pleje, som kan give betydelig lindring for berørte familier. Iris Göttmann, boligdirektøren, beskriver ældrecentret som en central komponent i det regionale plejetilbud.
Samlet set bakker distriktsadministrator Klaus Peter Schellhaas op om dette seneste tilbud og understreger vigtigheden af samarbejde inden for distriktets sundhedsfamilie. Det viser, at der på trods af udfordringerne i omsorgen tages i brug for at imødekomme befolkningens behov og aflaste pårørende.