该地区的护理危机:到 2040 年预计将有 8,000 名需要帮助的人!
在达姆施塔特-迪堡地区,护理需求正在迅速增加。预测警告称,技术工人短缺且需求不断增加。

该地区的护理危机:到 2040 年预计将有 8,000 名需要帮助的人!
黑森州的护理面临着巨大的挑战,达姆施塔特-迪堡区也不例外。如何 法国人 据报告,到 2040 年,该地区需要护理的人数将从目前的约 5,000 人增加到 8,000 人以上。老年人口的增加尤其令人担忧:预计到 2035 年,60 岁以上需要护理的人数将增加 40%,到 2040 年将增加 62%。但目前的情况是怎样的呢?
目前,该地区在老年人和需要护理的人数方面优于全国平均水平。只有 10.4% 的人口年龄超过 74 岁,而在黑森州,这一数字为 11.1%。需要护理的人的比例为 25.6%,也低于黑森州的 32.6%。尽管如此,住院治疗名额仍明显减少;这个数字从2013年的2,357人下降到2023年的2,252人。
对护理服务的需求将增加
但未来看起来有所不同。老年护理领域熟练工人的短缺是一个全国性的问题,在该地区也变得越来越明显。大声 德意志放克 近年来,需要护理的人数每年平均增加326,000人。去年有 361,000 人需要护理,预计到 2050 年,需要护理的人数将达到 650 万人。未来几年,护理设施的压力将会增加,这将对工作人员提出更高的要求。
一个惊人的趋势表明,到2040年,德国所需的护理人员数量将增加191,000人以上。尽管采取了“重大护理改革”等众多努力,填补115,000个空缺职位仍然是一项重大挑战。为了应对这一紧急情况,从国外招聘技术人员和更灵活的工作时间模式的举措已提上日程。
创新的解决方案和举措
在达姆施塔特-迪堡地区,已经采取了多种方法来应对这种发展。预计到 2025 年底,Groß-Bieberau 老年人中心将提供 24 个短期护理名额。此外,还成立了初创公司“P & M Orgaminds GmbH”,充当护理机构的呼叫中心,负责空间请求和等候名单的管理。另一个项目“SoWirt’s”帮助难民获得学校资格,以获得从事护理职业的资格。
尽管护理短缺带来了极其复杂的挑战,但也有亮点。旨在延续社区关怀的在线请愿书已经收集了 1,500 多个签名,并将持续到 3 月底 - 目标是获得 15,000 名支持者。
应对未来的挑战需要仔细规划并建立更强大的支持网络。这不仅包括改善培训条件和薪酬,还包括支持护理人员的创新技术方法。如何 国家统计局 强调,为了更好地确定护理的发展并相应地规划护理结构,需要一个综合的数据库。
未来几年将决定该地区能够如何应对需要护理的人数的增加,以及是否有可能保持高水平的护理质量。在护理需求不断增加的时候,是时候采取积极主动和创造性的态度了。