Crisi assistenziale nel distretto: previste 8.000 persone bisognose entro il 2040!

Crisi assistenziale nel distretto: previste 8.000 persone bisognose entro il 2040!

L’assistenza sanitaria in Assia deve affrontare sfide enormi e il distretto di Darmstadt-Dieburg non fa eccezione. Come fr.de Secondo i rapporti, il numero delle persone bisognose di cure nella regione aumenterà dagli attuali circa 5.000 nel 2023 a oltre 8.000 nel 2040. Particolarmente preoccupante è l’aumento della popolazione anziana: entro il 2035 si prevede un aumento del 40%, entro il 2040 addirittura del 62% per gli ultrasessantenni bisognosi di cure. Ma come si presenta la situazione attuale?

Il distretto è attualmente posizionato meglio della media nazionale in termini di numero di anziani e persone bisognose di cure. Solo il 10,4% della popolazione ha più di 74 anni, mentre in Assia questa cifra è dell'11,1%. Anche la quota delle persone bisognose di cure, pari al 25,6%, resta al di sotto del 32,6% dell'Assia. Si osserva tuttavia un notevole calo dei posti di degenza; da 2.357 nel 2013, il numero è sceso a 2.252 nel 2023.

La necessità di servizi infermieristici aumenterà

Ma il futuro sembra diverso. La carenza di lavoratori qualificati nell’assistenza geriatrica è un problema nazionale che si sta manifestando anche nella regione. Forte Deutschlandfunk Negli ultimi anni si è registrato un aumento annuo del numero di persone bisognose di assistenza pari a una media di 326.000. L’anno scorso c’erano 361.000 persone bisognose di cure, con una previsione fino a 6,5 ​​milioni di persone bisognose di cure entro il 2050. La pressione sulle strutture di assistenza aumenterà nei prossimi anni, il che comporterà maggiori richieste di personale.

Una tendenza sorprendente mostra che il numero di personale infermieristico necessario in Germania dovrà aumentare di oltre 191.000 entro il 2040. Nonostante i numerosi sforzi, come la “grande riforma infermieristica”, coprire i 115.000 posti vacanti rimane una sfida importante. Iniziative per assumere personale qualificato dall’estero e modelli di orario di lavoro più flessibili sono all’ordine del giorno per contrastare questa emergenza.

Soluzioni e iniziative innovative

Nel distretto di Darmstadt-Dieburg esistono già diversi approcci per contrastare questo sviluppo. Entro la fine del 2025 è prevista una nuova offerta con 24 posti per l'assistenza a breve termine nel centro per anziani di Groß-Bieberau. Inoltre è stata fondata la start-up “P & M Orgaminds GmbH”, che funge da call center per le strutture di assistenza e si occupa della gestione delle richieste di spazio e delle liste d'attesa. Un altro progetto, “SoWirt’s”, consente ai rifugiati di acquisire titoli scolastici per essere abilitati alle professioni infermieristiche.

Sebbene la carenza di infermieri rappresenti una sfida estremamente complicata, ci sono anche punti positivi. La petizione online per perpetuare l'assistenza comunitaria ha già raccolto oltre 1.500 firme e andrà avanti fino alla fine di marzo: l'obiettivo sono 15.000 sostenitori.

Affrontare le sfide future richiede un’attenta pianificazione e la creazione di una rete di supporto più forte. Ciò include non solo il miglioramento delle condizioni di formazione e delle retribuzioni, ma anche approcci tecnologici innovativi a supporto del personale infermieristico. Come destatis.de sottolinea che è necessaria una banca dati completa per identificare meglio gli sviluppi nell'assistenza e pianificare di conseguenza la struttura assistenziale.

I prossimi anni determineranno quanto bene il distretto saprà far fronte all’aumento delle persone bisognose di cure e se sarà possibile mantenere la qualità dell’assistenza ad un livello elevato. In un momento in cui la necessità di cure è in aumento, è tempo di essere proattivi e creativi.