Framtida verkstad i stadsdelen Vogelsberg: lösningar på bristen på yrkesarbetare!

Framtida verkstad i stadsdelen Vogelsberg: lösningar på bristen på yrkesarbetare!

Den andra framtidsworkshopen ägde rum i distriktet Vogelsberg, som intensivt behandlade den angelägna frågan om bristen på yrkesarbetare och arbetare fram till 2030. I en tid då delstatsregeringen också presenterar de alarmerande prognoserna från det hessiska arbets- och socialministeriet, efterfrågas lösningar mer än någonsin. Som oberhessen-live.de rapporterar kommer det att finnas en uppskattningsvis brist på 6 480 yrkesarbetare och yrkesarbetare utan 6 480 yrkesutbildade arbetare eller universitetsarbetare i Voreissberg. till 2030.

Den framtida workshopen samlade representanter från näringsliv, administration och utbildning, inklusive framstående röster som distriktsadministratören Dr. Jens Mischak, Claudia Wesner från det hessiska arbetsministeriet och Dr. Christa Larsen från IWAK vid Goethe-universitetet i Frankfurt. Ett viktigt syfte med evenemanget var att lyfta fram den främsta orsaken till kompetensbristen: den åldersrelaterade minskningen av den tillgängliga arbetskraften, som kan nå en topp 2027.

Fokus för framtidens verkstad

Det stod klart för deltagarna att de var tvungna att ta sig samman för att skapa nya perspektiv. Arbetsgrupperna tog upp olika ämnen, bland annat digitalisering, invandring, övergången från skola till arbete och förenlighet mellan familj och arbete. Särskilt anmärkningsvärt är upptäckten att även om den digitala utvecklingen och migration kan ge lättnad inom många sektorer, är bristen på kvalificerad arbetskraft inom sociala yrken, särskilt inom omvårdnad, fortfarande envis.

Dr. Larsen underströk dynamiken på marknaden för kvalificerad arbetskraft och behovet av att ständigt se över och anpassa befintliga åtgärder för ekonomisk stabilisering. I en tid då prognoser från det federala arbets- och socialministeriets övervakning av kvalificerade arbetare bmas.de understryker omfattningen av utmaningen, kan sådana workshops vara avgörande. Uppföljningen analyserar arbetsmarknadsflöden fram till 2028 och uppmärksammar flaskhalsar i olika yrkesgrupper.

Sociala utmaningar och lösningar

Federal Employment Agency lyfter fram att under de kommande fem åren kommer 618 000 personer utan kvalifikationer att komma ut på arbetsmarknaden, medan endast 396 000 hjälpartjänster finns tillgängliga. Det är tydligt här att vi har enorma utmaningar att göra, även om en effektiv lösning också skulle kunna ligga i invandring och ökad arbetsvilja. Det är emellertid också tydligt att den nuvarande nedgången i arbetsstyrkan inte helt kan kompenseras av dessa åtgärder.

En annan punkt som diskuterades var utbildningslandskapets roll. De olika framgångarna mellan tyska och icke-tyska studenter väcker frågor som inte kan ignoreras. Det faktum att höga avhopp på läroanstalter särskilt drabbar personer med utländsk härkomst är alarmerande och kräver riktade politiska ingripanden.

Framtidsverkstaden i stadsdelen Vogelsberg visar att det är dags att utveckla och ta sig an nya förhållningssätt för att bemästra utmaningarna på arbetsmarknaden. Investeringar i yrkesutbildning och ökad integration av företag och utbildning kan vara nyckeln till att undvika de kommande flaskhalsarna.

Ytterligare information om utvecklingen på arbetsmarknaden i Hessen finns på www.hessische-berufsprognosen.de. Resultaten av den framtida workshopen kan hjälpa till att visa en god hand i att säkra kvalificerad arbetskraft under de kommande åren.