Future Workshop i Vogelsbergkreis: Løsninger mot mangel på fagarbeidere!

Future Workshop i Vogelsbergkreis: Løsninger mot mangel på fagarbeidere!

Vogelsbergkreis, Deutschland - Det andre fremtidige verkstedet fant sted i Vogelsberg -distriktet, som omhandlet intenst med det presserende emnet for spesialisten og arbeidsmangel til 2030. I en tid da statsregjeringen også presenterer de alarmerende prognosene for det hessiske arbeidsdepartementet og sosiale saker, er løsninger mer etterspurt enn noen gang. Som [Oberhessen-Live.de] (https://www.oberhessen-live.de/2025/06/16/wid-Züpfunstwerkstatt-im-Vogelsbergkreis-wirtschaftskernthema-nen-den-blick/) rapporterte i vogelsbergrebergrebergre.

The Future Workshop samlet representanter fra næringsliv, administrasjon og utdanning, inkludert fremtredende stemmer som distriktsadministrator Dr. Jens Mischak, Claudia Wesner fra Hessian Ministry of Labour og Dr. Christa Larsen fra Iwak ved Goethe University i Frankfurt. En viktig bekymring for hendelsen var å påpeke den viktigste årsaken til mangelen på fagarbeidere: den aldersrelaterte nedgangen i den tilgjengelige arbeidsstyrken, som kunne nå sitt topp innen 2027.

Fokus for det fremtidige verkstedet

Deltakerne visste at de måtte trekke seg sammen for å skape nye perspektiver. Arbeidsgruppene viet seg til forskjellige emner, inkludert digitalisering, innvandring, overgangen fra skole til arbeid og kompatibiliteten til familie og arbeid. Spesielt bemerkelsesverdig er erkjennelsen av at under digital utvikling og migrasjon i mange bransjer, er mangelen på fagarbeidere i sosiale yrker, spesielt i omsorg, vedvarende.

dr. Larsen understreket dynamikken i spesialistmarkedet og behovet for å kontinuerlig sjekke og tilpasse eksisterende tiltak for økonomisk stabilisering. I en tid da prognoser fra det føderale arbeidsdepartementet BMAS.DE understreker også utfordringen. Overvåking analyserer arbeidsmarkedet flyter innen 2028 og vekker oppmerksomhet til flaskehalsene i forskjellige profesjonelle grupper.

Sosiale utfordringer og løsninger

Det føderale sysselsettingsbyrået understreker at 618 000 mennesker vil strømme til arbeidsmarkedet i løpet av de neste fem årene uten grad, mens bare 396 000 hjelpere er tilgjengelige. Så det blir her klart at vi har å gjøre med enorme utfordringer, der en effektiv løsning også kan være i innvandring og økningen i sysselsettingen. Imidlertid er det også klart at den nåværende nedgangen i ansettelsespersonene ikke kan kompenseres fullstendig av disse tiltakene.

Et annet poeng som ble diskutert var rollen som utdanningslandskapet. De forskjellige suksessratene mellom tyske og ikke -tyske studenter reiser spørsmål som kanskje ikke blir ignorert. At høye rivingstall i utdanningsinstitusjoner spesielt påvirker mennesker av utenlandsk opprinnelse, er alarmerende og krever målrettet politisk inngripen.

Det fremtidige verkstedet i Vogelsbergkreis viser at det er på tide å utvikle og takle nye tilnærminger for å mestre utfordringene på arbeidsmarkedet. Investeringer i yrkesopplæring og større integrering av næringsliv og utdanning kan være nøkkelen til å unngå de forestående flaskehalsene.

Ytterligere informasjon om arbeidsmarkedsutvikling i Hessen er tilgjengelig på www.hessische-berufsprognosen.de. Resultatene fra det fremtidige verkstedet kan dermed bidra til å bevise en god evne til å sikre fagarbeidere de kommende årene.