Buduća radionica u Vogelsbergkreis: rješenja protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

Buduća radionica u Vogelsbergkreis: rješenja protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

Vogelsbergkreis, Deutschland - Druga buduća radionica dogodila se u okrugu Vogelsberg, koja se intenzivno bavila hitnom temom stručnjaka i nedostatka rada do 2030. godine. U vrijeme kada državna vlada također predstavlja alarmantne prognoze Hessian Ministarstva rada i društvenih poslova, rješenja su više potražena nego ikad. Kao [oberhessen-live.de] (https://www.oberhessen-live.de/2025/06/16/wid-züpfunstwerkstatt-im-Vogelsbergkreis-wirtschaftskenthema-in--indnkrs/) izvijestili

Buduća radionica okupila je predstavnike poslovanja, administracije i obrazovanja, uključujući istaknute glasove poput okružnog administratora dr. Jens Mischak, Claudia Wesner iz Hessian Ministarstva rada i dr. Christa Larsen iz Iwaka sa Sveučilišta Goethe u Frankfurtu. Važna briga događaja bila je ukazati na glavni uzrok nedostatka kvalificiranih radnika: pad dosega u raspoloživoj radnoj snazi, koji bi mogao dostići svoj vrhunac do 2027.

Fokus buduće radionice

Sudionici su znali da se moraju spojiti kako bi stvorili nove perspektive. Radne skupine posvetile su se raznim temama, uključujući digitalizaciju, imigraciju, prijelaz iz škole na posao i kompatibilnost obitelji i rada. Posebno je zapažena spoznaja da tijekom digitalnog razvoja i migracija u mnogim industrijama nedostatak kvalificiranih radnika u društvenim zanimanjima, posebno u skrbi, ostaje trajan.

dr. Larsen je naglasio dinamiku specijalističkog tržišta i potrebu za stalnom provjerom i prilagođavanjem postojećih mjera za ekonomsku stabilizaciju. U vrijeme kada prognoze iz Federalnog Ministarstva rada i društvenih poslova bmas.de također u skladu s izazovom. Nadgledanje analiza tržišta rada teče do 2028. godine i skreće pozornost na uska grla u raznim profesionalnim skupinama.

Socijalni izazovi i rješenja

Federalna agencija za zapošljavanje naglašava da će 618.000 ljudi u narednih pet godina bez diplome ići na tržište rada, dok je dostupno samo 396.000 pomagača. Stoga postaje jasno da se bavimo ogromnim izazovima, pri čemu bi učinkovito rješenje moglo biti i u imigraciji i povećanju zaposlenosti. Međutim, također je jasno da se trenutni pad osoba s zaposlenjem ne može u potpunosti nadoknaditi tim mjerama.

Još jedna točka o kojoj se raspravljalo bila je uloga obrazovnog krajolika. Različite stope uspjeha između njemačkih i ne -genarskih studenata postavljaju pitanja koja se možda neće zanemariti. Činjenica da visoke stope rušenja u obrazovnim institucijama posebno utječu na ljude stranog podrijetla je alarmantna i zahtijeva ciljanu političku intervenciju.

Buduća radionica u Vogelsbergkreisu pokazuje da je vrijeme za razvijanje i rješavanje novih pristupa za savladavanje izazova na tržištu rada. Ulaganja u strukovno osposobljavanje i veća integracija poslovanja i obrazovanja mogla bi biti ključna za izbjegavanje predstojećih uskih grla.

Daljnje informacije o razvoju tržišta rada u Hessenu dostupne su na www.hessische-berufsprognosen.de. Rezultati buduće radionice mogli bi tako pomoći da se dokaže dobar smisao za osiguranje kvalificiranih radnika u narednim godinama.

Details
OrtVogelsbergkreis, Deutschland
Quellen

Kommentare (0)