Future Workshop à Vogelsbergkreis: Solutions contre une pénurie de travailleurs qualifiés!

Future Workshop à Vogelsbergkreis: Solutions contre une pénurie de travailleurs qualifiés!

Vogelsbergkreis, Deutschland - Le deuxième atelier futur a eu lieu dans le district de Vogelsberg, qui a traité de manière intensive le sujet urgent du spécialiste et de la pénurie de main-d'œuvre jusqu'en 2030. À un moment où le gouvernement de l'État présente également les prévisions alarmantes du ministère du Hesse du Travail et des Affaires sociales, les solutions sont plus importantes que jamais. Comme [oberhessen-live.de] (https://www.oberhessen-live.de/2025/06/16/wid --züpfunstwerkstatt-im-Vogelsbergkreis-wirtschaftskerthema-in-den-bick/) rapporté dans le Vogelsbergkreis.

Le futur atelier a réuni des représentants des affaires, de l'administration et de l'éducation, y compris des voix éminentes telles que l'administrateur de district, le Dr Jens Mischak, Claudia Wesner du ministère du Travail Hessian et du Dr Christa Larsen de l'Iwak de l'Université Goethe à Francfort. Une préoccupation importante de l'événement a été de souligner la principale cause de la pénurie de travailleurs qualifiés: la baisse liée à l'âge de la main-d'œuvre disponible, qui pourrait atteindre son apogée d'ici 2027.

Focus du futur atelier

Les participants savaient qu'ils devaient se rassembler pour créer de nouvelles perspectives. Les groupes de travail se sont consacrés à divers sujets, notamment la numérisation, l'immigration, la transition de l'école au travail et la compatibilité de la famille et du travail. Il est particulièrement remarquable de conscience que pendant les développements numériques et la migration dans de nombreuses industries, la pénurie de travailleurs qualifiés dans les professions sociales, en particulier dans les soins, reste persistante.

dr. Larsen a souligné la dynamique du marché des spécialistes et la nécessité de vérifier et d'adapter constamment les mesures existantes pour la stabilisation économique. À une époque où les prévisions du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales BMAS.de ont également souligné l'étendue du défi. La surveillance analyse le marché du marché du travail d'ici 2028 et attire l'attention sur les goulots d'étranglement dans divers groupes professionnels.

Défis et solutions sociaux

La Federal Employment Agency souligne que 618 000 personnes afflueront sur le marché du travail au cours des cinq prochaines années sans diplôme, tandis que seulement 396 000 aides sont disponibles. Il devient donc clair ici que nous avons affaire à d'énormes défis, par laquelle une solution efficace pourrait également être en immigration et à l'augmentation de l'emploi. Cependant, il est également clair que la baisse actuelle des employés ne peut pas être complètement compensée par ces mesures.

Un autre point qui a été discuté était le rôle du paysage éducatif. Les différents taux de réussite entre les étudiants allemands et non-allemands soulèvent des questions qui peuvent ne pas être ignorées. Le fait que les taux de démolition élevés dans les établissements d'enseignement affectent en particulier les personnes d'origine étrangère est alarmante et nécessite une intervention politique ciblée.

Le futur atelier à Vogelsbergkreis montre qu'il est temps de développer et de lutter contre de nouvelles approches pour maîtriser les défis sur le marché du travail. Les investissements dans la formation professionnelle et une plus grande intégration des entreprises et de l'éducation pourraient être la clé pour éviter les goulots d'étranglement imminents.

Les informations supplémentaires sur le développement du marché du travail à Hessen sont disponibles sur www.hessische-Beufsprognosen.de. Les résultats du futur atelier pourraient ainsi aider à prouver un bon talent pour sécuriser les travailleurs qualifiés dans les années à venir.