Tulevaisuuden työpaja Vogelsbergkreis: Ratkaisut ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa vastaan!

Tulevaisuuden työpaja Vogelsbergkreis: Ratkaisut ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa vastaan!

Vogelsbergkreis, Deutschland - Toinen tulevaisuuden työpaja tapahtui Vogelsbergin alueella, joka käsitteli intensiivisesti asiantuntijan ja työvoimapulan kiireellistä aihetta vuoteen 2030 saakka. Aikana, jolloin osavaltion hallitus esittelee myös Hessian työ- ja sosiaaliministeriön hälyttävää ennusteita, ratkaisut ovat enemmän kysyntää kuin koskaan. Kuten [oberhessen-live.de] (https://www.oberhessen-live.de/2025/06/16/wid-Züpfunstwerkstatt-im-Vogelsbergkreis-wirtschaftskernthema-in-den-lick/), joka on ilmoitettu Vogelsbergkreisissä. ; Tapahtuman tärkeä huolenaihe oli osoittaa ammattitaitoisten työntekijöiden pulan pääasiallinen syy: ikään liittyvä lasku käytettävissä olevan työvoiman, joka voi saavuttaa huipunsa vuoteen 2027 mennessä.

Tulevan työpajan keskittyminen

Osallistujat tiesivät, että heidän oli vedettävä yhteen luodakseen uusia näkökulmia. Työryhmät omistautuivat eri aiheisiin, mukaan lukien digitalisointi, maahanmuutto, siirtyminen koulusta työhön sekä perheen ja työn yhteensopivuus. Erityisen huomionarvoista on ymmärtää, että digitaalisen kehityksen ja muuttoliikkeen aikana monilla toimialoilla sosiaalisten ammattien ammattitaitoisten työntekijöiden puute, etenkin hoidossa, on edelleen pysyvä.

dr. Larsen korosti erikoismarkkinoiden dynamiikkaa ja tarvetta tarkistaa ja mukauttaa olemassa olevia taloudellisia vakauttamistoimenpiteitä. Aikana, jolloin liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriön ennusteet bmas.de myös haasteen laajuus. Seuranta analysoidaan työmarkkinavirtoja vuoteen 2028 mennessä ja kiinnittää huomiota pullonkauloihin eri ammattiryhmissä.

Sosiaaliset haasteet ja ratkaisut

Liittovaltion työllisyysvirasto korostaa, että 618 000 ihmistä parveilee työmarkkinoille seuraavan viiden vuoden aikana ilman tutkintoa, kun taas vain 396 000 avustajaa on saatavana. Joten tässä käy selväksi, että käsittelemme valtavia haasteita, jolloin tehokas ratkaisu voisi olla myös maahanmuutossa ja työllisyyden lisääntymisessä. On kuitenkin myös selvää, että työllisyyshenkilöiden nykyistä laskua ei voida kokonaan kompensoida näillä toimenpiteillä.

Toinen kohta, josta keskusteltiin, oli koulutusmaiseman rooli. Saksan ja muiden kuin kerman opiskelijoiden keskeneräiset onnistumisaste herättävät kysymyksiä, joita ei ehkä jätetä huomiotta. Se tosiasia, että erityisesti ulkomaalaisten henkilöiden korkea purkuaste on huolestuttava ja vaatii kohdennettua poliittista puuttumista.

Vogelsbergkreisin tuleva työpaja osoittaa, että on aika kehittää ja käsitellä uusia lähestymistapoja työmarkkinoiden haasteiden hallitsemiseksi. Sijoitukset ammatilliseen koulutukseen ja liiketoiminnan ja koulutuksen integrointiin voisivat olla avain välttämään lähestyviä pullonkauloja.

Lisätietoja Hessenin työmarkkinoiden kehityksestä on saatavana osoitteessa www.hessische-berufsprognosen.de. Tulevan työpajan tulokset voisivat siten auttaa todistamaan hyvän tavan ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamiseksi tulevina vuosina.