Μελλοντικό Εργαστήριο στο Vogelsbergkreis: Λύσεις έναντι έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων!

Μελλοντικό Εργαστήριο στο Vogelsbergkreis: Λύσεις έναντι έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων!

Vogelsbergkreis, Deutschland - Το δεύτερο μελλοντικό εργαστήριο πραγματοποιήθηκε στην περιοχή Vogelsberg, η οποία ασχολήθηκε εντατικά με το επείγον θέμα της έλλειψης εξειδικευμένης και της εργασίας μέχρι το 2030. Σε μια εποχή που η κρατική κυβέρνηση παρουσιάζει επίσης τις ανησυχητικές προβλέψεις του Υπουργείου Εργασίας της Εργασίας, οι λύσεις είναι πιο απαιτητικές από ποτέ. Ως [oberhessen-live.de] (https://www.oberhessen-live.de/2025/06/16/wid-züpfunstwerkstatt-im-Vogelsbergkreis-wirtschaftskernthema-in-den-blick/) που αναφέρθηκε στο vogelsbergreis.

Το μελλοντικό εργαστήριο συγκέντρωσε εκπροσώπους από τις επιχειρήσεις, τη διοίκηση και την εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένων εξέχουσων φωνών, όπως ο διαχειριστής της περιφέρειας Dr. Jens Mischak, η Claudia Wesner από το υπουργείο Εργασίας της Hessian και η Dr. Christa Larsen από το Iwak του Πανεπιστημίου Goethe στη Φρανκφούρτη. Ένα σημαντικό μέλημα της εκδήλωσης ήταν να επισημανθεί η κύρια αιτία της έλλειψης ειδικευμένων εργαζομένων: η μείωση της ηλικίας που σχετίζεται με το διαθέσιμο εργατικό δυναμικό, η οποία θα μπορούσε να φτάσει στο αποκορύφωμά του μέχρι το 2027.

εστίαση του μελλοντικού εργαστηρίου

Οι συμμετέχοντες γνώριζαν ότι έπρεπε να τραβήξουν μαζί για να δημιουργήσουν νέες προοπτικές. Οι ομάδες εργασίας αφιερώθηκαν σε διάφορα θέματα, συμπεριλαμβανομένης της ψηφιοποίησης, της μετανάστευσης, της μετάβασης από το σχολείο στην εργασία και της συμβατότητας της οικογένειας και της εργασίας. Ιδιαίτερα αξιοσημείωτη είναι η συνειδητοποίηση ότι κατά τη διάρκεια των ψηφιακών εξελίξεων και της μετανάστευσης σε πολλές βιομηχανίες, η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων σε κοινωνικά επαγγέλματα, ειδικά στη φροντίδα, παραμένει επίμονη.

dr. Ο Larsen υπογράμμισε τη δυναμική της εξειδικευμένης αγοράς και την ανάγκη να ελέγχει και να προσαρμόζει συνεχώς τα υπάρχοντα μέτρα για την οικονομική σταθεροποίηση. Σε μια εποχή που προβλέπεται από το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων bmas.de επίσης να υπογραμμίσει το βαθμό της πρόκλησης. Οι αναλύσεις παρακολούθησης της αγοράς εργασίας ρέουν μέχρι το 2028 και εφιστά την προσοχή στα σημεία συμφόρησης σε διάφορες επαγγελματικές ομάδες.

Κοινωνικές προκλήσεις και λύσεις

Ο Ομοσπονδιακός Οργανισμός Απασχόλησης τονίζει ότι 618.000 άνθρωποι θα συρρέουν στην αγορά εργασίας τα επόμενα πέντε χρόνια χωρίς πτυχίο, ενώ μόνο 396.000 βοηθοί είναι διαθέσιμοι. Έτσι γίνεται σαφές ότι έχουμε να κάνουμε με τεράστιες προκλήσεις, όπου μια αποτελεσματική λύση θα μπορούσε επίσης να είναι στη μετανάστευση και την αύξηση της απασχόλησης. Ωστόσο, είναι επίσης σαφές ότι η τρέχουσα μείωση των προσώπων απασχόλησης δεν μπορεί να αντισταθμιστεί πλήρως από αυτά τα μέτρα.

Ένα άλλο σημείο που συζητήθηκε ήταν ο ρόλος του εκπαιδευτικού τοπίου. Τα διαφορετικά ποσοστά επιτυχίας μεταξύ γερμανικών και μη -γερμανικών φοιτητών εγείρουν ερωτήματα που μπορεί να μην αγνοηθούν. Το γεγονός ότι τα υψηλά ποσοστά κατεδάφισης στα εκπαιδευτικά ιδρύματα επηρεάζουν ιδιαίτερα τους ανθρώπους της ξένης προέλευσης είναι ανησυχητικά και απαιτεί στοχοθετημένη πολιτική παρέμβαση.

Το μελλοντικό εργαστήριο στο Vogelsbergkreis δείχνει ότι είναι καιρός να αναπτύξουμε και να αντιμετωπίσουμε νέες προσεγγίσεις για να κυριαρχήσει οι προκλήσεις στην αγορά εργασίας. Οι επενδύσεις στην επαγγελματική κατάρτιση και η μεγαλύτερη ενσωμάτωση των επιχειρήσεων και της εκπαίδευσης θα μπορούσαν να είναι το κλειδί για την αποφυγή των επικείμενων σημείων συμφόρησης.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την ανάπτυξη της αγοράς εργασίας στο Hessen είναι διαθέσιμες στη διεύθυνση www.hessische-berufsprognosen.de. Τα αποτελέσματα του μελλοντικού εργαστηρίου θα μπορούσαν έτσι να βοηθήσουν στην αποδείξεις μιας καλής ικανότητας για την εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων τα επόμενα χρόνια.