Бъдещ семинар във Vogelsbergkreis: Решения срещу недостиг на квалифицирани работници!

Бъдещ семинар във Vogelsbergkreis: Решения срещу недостиг на квалифицирани работници!

Vogelsbergkreis, Deutschland - Вторият бъдещ семинар се проведе в района на Вогелсберг, който се занимава интензивно с спешната тема на специалиста и недостига на труд до 2030 г. В момент, когато правителството на държавата също представя тревожните прогнози на Хесийското Министерство на труда и социалните въпроси, решенията са по -скоро търсещи, отколкото някога. Както [OberHessen-Live.de] (https://www.oberheessen-live.de/2025/06/16/wid-züpfunstwerkstatt-im-Vogelsbergkreis-wirtschaftskernthema-in-den-blick/))

Бъдещият семинар събра представители на бизнеса, администрацията и образованието, включително видни гласове като областния администратор д -р Йенс Мишак, Клаудия Уеснер от Хесийското Министерство на труда и д -р Криста Ларсен от Ивак от университета Гьоте във Франкфурт. Важна грижа на събитието беше да се посочи основната причина за недостига на квалифицирани работници: спадът, свързан с възрастта на наличната работна сила, който може да достигне своя пик до 2027 г.

Фокус на бъдещия семинар

Участниците знаеха, че трябва да се съберат, за да създадат нови перспективи. Работните групи се посвещават на различни теми, включително дигитализация, имиграция, преход от училище към работа и съвместимост на семейството и работата. Особено забележително е осъзнаването, че по време на дигиталните развития и миграцията в много индустрии, недостигът на квалифицирани работници в социалните професии, особено в грижите, остава постоянен.

dr. Ларсен подчерта динамиката на специализирания пазар и необходимостта от постоянно проверяване и адаптиране на съществуващите мерки за икономическа стабилизация. Във време, когато прогнозите от Федералното министерство на труда и социалните въпроси BMAS.DE също така подчертават степента на предизвикателството. Мониторингът анализира потока на пазара на труда до 2028 г. и обръща внимание на затрудненията в различни професионални групи.

Социални предизвикателства и решения

Федералната агенция по заетостта подчертава, че 618 000 души ще се стичат на пазара на труда през следващите пет години без степен, докато са налични само 396 000 помощници. Така че тук става ясно, че ние се занимаваме с огромни предизвикателства, при което ефективното решение също може да бъде в имиграцията и увеличаването на заетостта. Ясно е обаче, че настоящият спад на лицата по заетостта не може да бъде напълно компенсиран от тези мерки.

Друг момент, който беше обсъден, беше ролята на образователния пейзаж. Различните степени на успех между немски и негермански студенти повдигат въпроси, които може да не бъдат игнорирани. Фактът, че високите проценти на разрушаване в образователните институции по -специално засягат хората от чужд произход, е тревожен и изисква целенасочена политическа намеса.

Бъдещият семинар във Vogelsbergkreis показва, че е време да се разработи и се справи с нови подходи за овладяване на предизвикателствата на пазара на труда. Инвестициите в професионално обучение и по -голяма интеграция на бизнеса и образованието могат да бъдат ключът към избягването на предстоящите затруднения.

Допълнителна информация за развитието на пазара на труда в Хесен е достъпна на www.heessische-berufsprognosen.de. По този начин резултатите от бъдещия семинар биха могли да помогнат да се докаже добро умение за осигуряване на квалифицирани работници през следващите години.