Vogelsberg区的熟练工人短缺：到2030年，预测令人震惊！

Vogelsberg区的熟练工人短缺：到2030年，预测令人震惊！

Vogelsbergkreis, Deutschland - 在Vogelsberg区，直到2030年才变得严重：根据Hessian劳工和社会事务部的当前预测，该地区缺乏约6,480名专家和610名没有学位或学位的工人。这些令人震惊的数字最近作为在Vogelsbergkreis的第二次未来研讨会的一部分提出，地区管理员Jens Mischak博士开业。在场的其中包括“黑森的员工办公室专家”的克劳迪娅·韦斯纳（Claudia Wesner）和法兰克福歌德大学（Goethe University）伊瓦克（Iwak）的伊瓦克（Iwak）负责人克里斯塔·拉尔森（Christa Larsen），以及公司和学校的大约50名代表。

可用工人与年龄相关的下降被确定为熟练工人短缺的主要原因。公司面临主要挑战，包括缺乏经济增长，官僚主义的障碍和数字化压力。缺乏专家并不是短期外观，而是韦斯纳（Wesner）强调，直到2050年代，才被认为是一项长期任务。参与者已经讨论了可能关闭技能并加强专业知识结合的解决方案。

认识紧急挑战

将来的一个关键主题是从学校到工作的过渡以及家庭，关怀和工作的兼容性。还对熟练工人收购的移民和当地倡议确保了熟练的工人的确保。拉尔森博士称赞Vogelsbergkreis活跃并且有能力应对挑战，同时预测与年龄相关的波动在2027年达到了高峰。

该地区的发展要求立即采取措施。一方面，数字化可以提供支持，以减轻某些部门缺乏专家。另一方面，在社会职业领域几乎没有任何救济，那里的需求仍然是紧迫的。因此，未来研讨会的工作组的讨论还包括工艺，工业，物流和公共管理等中央工业。

专家监视：看未来

分析情况的有用工具提供了联邦劳工和社会事务部的专家监测。它追求劳动力市场到2028年，并确定了各种专业团体的瓶颈和盈余。数字化，气候变化和地缘政治冲突等挑战，例如乌克兰战争流入分析。人口变化的区域差异也可以增加熟练的工人，尤其是在结构较弱的地区。该研究表明，在未来五年内，有618,000人将涌向劳动力市场，只有396,000个助手职位。

在未来几年中，私人家庭和公司都必须迅速采取行动以弥补专家的损失并维持经济增长。挑战正在增长，但是可以通过共同努力开发解决方案。有关黑森劳动力市场发展的数据，可在线获得 hessische-berufsprognosen.de 。

vogelsbergkreis必须扩大其有关确保熟练工人的主题的计划。所有相关人员的凝聚力与合作对于避免即将来临的熟练工人短缺，这不仅会影响当地经济，而且还会影响社会生活。

有关专业监控结果和劳动力市场上的一般发展的更多信息，提供了联邦就业机构的网站：。