Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v okrese Vogelsberg: Alarmujúce predpovede do roku 2030!
Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v okrese Vogelsberg: Alarmujúce predpovede do roku 2030!
Vogelsbergkreis, Deutschland - V okrese Vogelsberg to bude vážne až do roku 2030: Podľa súčasných predpovedí Hessiánskeho ministerstva práce a sociálnych záležitostí nemá región okolo 6 480 špecialistov a 610 pracovníkov bez titulu alebo titulu. Tieto alarmujúce čísla boli nedávno prezentované ako súčasť druhého budúceho workshopu vo Vogelsbergkreis, okresný správca Dr. Jens Mischak otvoril. Medzi prítomnými boli Claudia Wesner z „špecialistov na kanceláriu pre Hesse“ a Dr. Christa Larsen, vedúca Iwak na Goethe University vo Frankfurte, ako aj okolo 50 zástupcov spoločností a škôl.
Pokles dostupných pracovníkov súvisiacich s vekom je identifikovaný ako hlavná príčina tohto nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Spoločnosti čelia veľkým výzvam vrátane nedostatku hospodárskeho rastu, byrokratických prekážok a tlaku digitalizácie. Nedostatok špecialistov nie je krátkodobým vzhľadom, ale považuje sa za dlhodobú úlohu až do 50. rokov 20. storočia, ako zdôraznil Wesner. Účastníci už diskutovali o možných riešeniach na uzavretie zručností a posilnenie väzby odborných znalostí.
Rozpoznajte urgentné výzvy
Kľúčovou témou v budúcom seminári bol prechod zo školy do práce a kompatibilita rodiny, starostlivosti a práce. Dôrazne sa skúmalo aj zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov prisťahovalectvom a miestnymi iniciatívami na získanie kvalifikovaných pracovníkov. Larsen ocenil Vogelsbergkreis ako aktívny a dobre postavený na splnenie problémov, zatiaľ čo v rovnakom čase predpovedal, že kolísanie súvisiace s vekom dosiahlo svoj vrchol v roku 2027.
Vývoj v regióne vyžaduje okamžité opatrenia. Na jednej strane môže digitalizácia ponúknuť podporu na zmiernenie nedostatku špecialistov v niektorých sektoroch. Na druhej strane v oblasti sociálnych profesií nie je takmer žiadna úľava, kde je potreba stále naliehavá. Diskusie v pracovných skupinách budúceho workshopu preto zahŕňali aj centrálne odvetvia, ako sú remeslá, priemysel, logistika a verejná správa.
Monitorovanie špecialistov: pohľad na budúcnosť
Užitočný nástroj na analýzu situácie ponúka špecializované monitorovanie federálneho ministerstva práce a sociálnych záležitostí. Sleduje toky trhu práce do roku 2028 a identifikuje prekážky a prebytky v rôznych profesionálnych skupinách. Výzvy, ako je digitalizácia, zmena podnebia a geopolitické konflikty, ako je napríklad vojnová vojna Ukrajiny, tokjú do analýz. Regionálne rozdiely v demografických zmenách môžu tiež zvýšiť kvalifikovaných pracovníkov, najmä v štrukturálne slabých oblastiach. Štúdia ukázala, že 618 000 ľudí sa v nasledujúcich piatich rokoch bude hrnúť na trh práce bez titulu, k dispozícii je iba 396 000 pomocných pozícií.
V nasledujúcich rokoch budú musieť súkromné domácnosti aj spoločnosti konať rýchlo, aby kompenzovali stratu odborníkov a udržali hospodársky rast. Výzvou je rast, ale riešenia sa môžu rozvíjať so spoločným úsilím. Údaje o vývoji trhov práce v Hessene sú k dispozícii online na adrese hessische-berufsprognosen.de .
Vogelsbergkreis sa vyžaduje, aby rozšíril svoje iniciatívy na tému zabezpečenia kvalifikovaných pracovníkov. Kohézia a spolupráca všetkých zúčastnených sú rozhodujúce pre odvrátenie blížiaceho sa nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, čo by mohlo ovplyvniť nielen miestne hospodárstvo, ale aj spoločenský život.
Ďalšie informácie o výsledkoch špecializovaného monitorovania a všeobecnom vývoji na trhu práce sa ponúka webová stránka federálnej agentúry pre zamestnanosti: DetailsOrt Vogelsbergkreis, Deutschland Quellen
Kommentare (0)