A képzett munkavállalók hiánya a Vogelsberg körzetben: riasztó előrejelzések 2030 -ra!
A képzett munkavállalók hiánya a Vogelsberg körzetben: riasztó előrejelzések 2030 -ra!
Vogelsbergkreis, Deutschland - A Vogelsberg kerületben 2030 -ig komoly lesz: A Hessian Munkaügyi és Szociális Minisztérium jelenlegi előrejelzései szerint a régiónak nincs körülbelül 6480 szakember és 610 munkavállaló diploma vagy fokozat nélkül. Ezeket a riasztó számokat a közelmúltban a Vogelsbergkreis -i második jövőbeli workshop részeként mutatták be, Dr. Jens Mischak kerületi adminisztrátor megnyílt. A jelenlévők között szerepelt Claudia Wesner a "Hesse munkatársainak szakemberei" és Dr. Christa Larsen, a frankfurti Goethe Egyetem Iwak vezetője, valamint mintegy 50 képviselő a vállalatokból és az iskolákból.
A rendelkezésre álló munkavállalók életkorhoz kapcsolódó csökkenését a képzett munkavállalók e hiányának fő okaként azonosítják. A vállalatok komoly kihívásokkal szembesülnek, ideértve a gazdasági növekedés hiányát, a bürokratikus akadályokat és a digitalizálás nyomását. A szakemberek hiánya nem rövid távú megjelenés, hanem hosszú távú feladatnak tekintik a 2050-es évekig, amint azt Wesner hangsúlyozta. A résztvevők már megvitatták a készségek bezárására és a speciális ismeretek kötődésének megerősítésére irányuló lehetséges megoldásokat.
A sürgős kihívások felismerése
A jövőbeli műhely egyik kulcsfontosságú témája az iskolából a munkába való áttérés, valamint a család, az ápolás és a munka összeegyeztethetősége volt. A képzett munkavállalók bevándorlási és helyi kezdeményezéseinek biztosítása a képzett munkavállalók megszerzéséhez szintén jól megvizsgálták. Dr. Larsen dicsérte a Vogelsbergkreist aktívnak és jól elhelyezkedőnek, hogy megfeleljen a kihívásoknak, ugyanakkor azt jósolta, hogy az életkorhoz kapcsolódó ingadozások 2027 -ben elérték csúcspontját.
A régió fejleményei azonnali intézkedéseket igényelnek. Egyrészt a digitalizálás támogatást nyújthat egyes ágazatok szakembereinek hiányának enyhítésére. Másrészt a társadalmi szakmák területén alig van megkönnyebbülés, ahol még mindig sürgős. A jövőbeli műhely munkacsoportjaiban folytatott viták tehát olyan központi iparágakat is magukban foglaltak, mint a kézművesség, az ipar, a logisztika és a közigazgatás.
Speciális megfigyelés: A jövőbe való pillantás
A helyzet elemzéséhez hasznos eszköz kínálja a Szövetségi Munkaügyi és Szociális Ügyek Minisztériumának speciális megfigyelését. 2028 -ig folytatja a munkaerő -piaci áramlásokat, és szűk keresztmetszeteket és többleteket azonosít a különböző szakmai csoportokban. Az olyan kihívások, mint a digitalizálás, az éghajlatváltozás és a geopolitikai konfliktusok, például az ukrán háború az elemzésekbe. A demográfiai változások regionális különbségei szintén növelhetik a képzett munkavállalókat, különösen a szerkezetileg gyenge területeken. A tanulmány kimutatta, hogy 618 000 ember fog a munkaerőpiacra diploma nélkül a következő öt évben, csak 396 000 segítő pozíció áll rendelkezésre.
Az elkövetkező években mind a magán háztartásoknak, mind a vállalatoknak gyorsan kell cselekedniük, hogy kompenzálják a szakemberek elvesztését és fenntartsák a gazdasági növekedést. A kihívás növekszik, de a megoldásokat közös erőfeszítésekkel lehet fejleszteni. A Hesseni munkaerőpiacok fejlesztésére vonatkozó adatok online elérhetők a hessische-berufsprognosen.de címen.
A Vogelsbergkreisnek ki kell terjesztenie kezdeményezéseit a képzett munkavállalók biztosításáról. Az összes résztvevő kohéziója és együttműködése elengedhetetlen a képzett munkavállalók küszöbön álló hiányának elkerülése érdekében, amelyek nemcsak a helyi gazdaságot, hanem a társadalmi életet is befolyásolhatják.
További információk a speciális megfigyelési eredményekről és a munkaerőpiac általános fejlesztéséről a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség weboldalát kínálják: DetailsOrt Vogelsbergkreis, Deutschland Quellen
Kommentare (0)