Pula ammattitaitoisista työntekijöistä Vogelsbergin alueella: Hälyttävää ennusteita vuoteen 2030 mennessä!

Pula ammattitaitoisista työntekijöistä Vogelsbergin alueella: Hälyttävää ennusteita vuoteen 2030 mennessä!

Vogelsbergkreis, Deutschland - Vogelsbergin alueella se tulee vakavaksi vuoteen 2030 saakka: Hessian työ- ja sosiaaliministeriön nykyisten ennusteiden mukaan alueelta puuttuu noin 6 480 asiantuntijaa ja 610 työntekijää ilman tutkintoa tai tutkintoa. Nämä huolestuttavat numerot esitettiin äskettäin osana Vogelsbergkreisin toista tulevaa työpajaa, piirin ylläpitäjä Dr. Jens Mischak avattiin. Läsnä olevien joukossa olivat Claudia Wesner "Hessen henkilöstöasiantuntijoilta" ja tohtori Christa Larsen, Frankfurtin Goethe -yliopiston IWAK: n päällikkö, sekä noin 50 yrityksen ja koulujen edustajaa.

Ikään liittyvä vähentyminen käytettävissä olevien työntekijöiden tunnistetaan pääasiallisena syynä tähän ammattitaitoisten työntekijöiden pulaan. Yritykset kohtaavat suuria haasteita, mukaan lukien talouskasvun puute, byrokraattiset esteet ja digitalisoinnin paine. Asiantuntijoiden puute ei ole lyhytaikainen ulkonäkö, mutta sitä pidetään pitkäaikaisena tehtävänä 2050-luvulle saakka, kuten Wesner korosti. Osallistujat keskustelivat jo mahdollisista ratkaisuista taitojen sulkemiseksi ja erikoistuneiden tietojen sitoutumisen vahvistamiseksi.

Tunnista kiireelliset haasteet

Keskeinen aihe tulevassa työpajassa oli siirtyminen koulusta työhön ja perheen, hoidon ja työn yhteensopivuus. Myös ammattitaitoisten työntekijöiden hankkimisen ja paikallisten ammattitaitoisen työntekijöiden hankkimisen varmistamista. Dr. Larsen kiitti Vogelsbergkreistä aktiivisena ja hyvin sijoitettuna vastaamaan haasteisiin, kun taas ikään liittyvä heilahtelu saavutti huipunsa vuonna 2027.

alueen kehitys vaatii välittömiä toimenpiteitä. Toisaalta digitalisointi voi tarjota tukea joillakin aloilla asiantuntijoiden puuttumisen lievittämiseksi. Toisaalta sosiaalisten ammattien alalla ei tuskin ole mitään helpotusta, missä tarve on edelleen kiireellinen. Tulevan työpajan työryhmien keskusteluihin sisältyi siksi myös keskusteollisuus, kuten käsityö, teollisuus, logistiikka ja julkishallinto.

Asiantuntijavalvonta: Katsaus tulevaisuuteen

Hyödyllinen väline tilanteen analysoimiseksi tarjoaa liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriön asiantuntija -seurannan. Se harjoittaa työmarkkinavirtoja vuoteen 2028 mennessä ja tunnistaa pullonkaulat ja ylijäämät eri ammattiryhmissä. Haasteet, kuten digitalisointi, ilmastonmuutos ja geopoliitiset konfliktit, kuten Ukrainan sotavirta analyyseihin. Alueelliset erot väestörakenteessa voivat myös lisätä ammattitaitoisia työntekijöitä, etenkin rakenteellisesti heikoilla alueilla. Tutkimus osoitti, että 618 000 ihmistä parveilee työmarkkinoille ilman tutkintoa seuraavien viiden vuoden aikana, on saatavana vain 396 000 auttaja -asemaa.

Tulevina vuosina sekä yksityisten kotitalouksien että yritysten on toimittava nopeasti kompensoidakseen asiantuntijoiden menetystä ja ylläpidettävä talouskasvua. Haaste kasvaa, mutta ratkaisuja voidaan kehittää yhteisillä ponnisteluilla. Tietoja Hessenin työmarkkinoiden kehityksestä on saatavana verkossa osoitteessa hessische-berufsprognosensen.de .

Vogelsbergkreiksen on laajennettava aloitteitaan ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamisesta. Kaikkien asianosaisten koheesio ja yhteistyö ovat ratkaisevan tärkeitä ammattitaitoisten työntekijöiden lähestyvän pulan välttämiseksi, mikä ei vain vaikuttanut paikalliseen talouteen, vaan myös sosiaaliseen elämään.

Lisätietoja asiantuntijoiden seurantatuloksista ja työmarkkinoiden yleisestä kehityksestä tarjotaan liittovaltion työllisyysviraston verkkosivustolle: Vogelsbergkreis voi hallita tämän haasteen, on vielä sanottavaa: oikean kurssin asettaminen on täällä paljon potentiaalia - mutta oikean käden asettaminen. Piirin taloudellisen tulevaisuuden turvaamiseksi tarvitaan lisätoimenpiteitä.