Vogelsbergi rajooni kvalifitseeritud töötajate puudus: murettekitavad prognoosid aastaks 2030!
Vogelsbergi rajooni kvalifitseeritud töötajate puudus: murettekitavad prognoosid aastaks 2030!
Vogelsbergkreis, Deutschland - Vogelsbergi rajoonis muutub see tõsiseks kuni aastani 2030: Hessiani töö- ja sotsiaalministeeriumi praeguste prognooside kohaselt puudub piirkonnas umbes 6480 spetsialisti ja 610 töötajat, kellel pole kraadi või kraadi. Neid murettekitavaid numbreid esitleti hiljuti Vogelsbergkreisi teise tuleviku töötoa osana, avas ringkonna administraator dr Jens Mischak. Kohal kohal oli Claudia Wesner filmist "Hesse personalibüroo spetsialistid" ja Frankfurdi Goethe ülikooli Iwaki juht dr Christa Larsen, samuti umbes 50 esindajat ettevõtetest ja koolidest.
Kättesaadavate töötajate vanusega seotud langus on selle kvalifitseeritud töötajate puuduse peamiseks põhjuseks. Ettevõtted seisavad silmitsi suurte väljakutsetega, sealhulgas majanduskasvu puudumisega, bürokraatlikud takistused ja digiteerimise surve. Spetsialistide puudumine ei ole lühiajaline välimus, kuid seda peetakse pikaajaliseks ülesandeks kuni 2050. aastateni, nagu Wesner rõhutas. Osalejad arutasid juba võimalikke lahendusi oskuste sulgemiseks ja erialateadmiste sidumise tugevdamiseks.
Tunnistage kiireloomulisi väljakutseid
Tulevase töötoa võtmeteema oli koolist tööle üleminek ning perekonna, hoolduse ja töö ühilduvus. Samuti uuriti väga kõrgelt kvalifitseeritud töötajate ja kohalike algatuste tagamist töötajate omandamiseks. Dr Larsen kiitis VOGELSBERGKREISi aktiivsena ja hästi positsioneeritud väljakutsetega, ennustas samal ajal, et vanusega seotud kõikumine jõudis oma haripunkti 2027. aastal.
Arengud piirkonnas nõuavad viivitamatuid meetmeid. Ühest küljest võib digiteerimine pakkuda tuge mõne sektori spetsialistide puudumise leevendamiseks. Teisest küljest pole sotsiaalkutsete valdkonnas vaevalt mingit leevendust, kus vajadus on endiselt kiireloomuline. Seetõttu hõlmasid tulevase töötoa töörühmade arutelud ka selliseid keskseid tööstusi nagu käsitöö, tööstus, logistika ja avalik haldus.
Spetsialisti jälgimine: tuleviku pilk
Olukorra analüüsimiseks kasulik vahend pakub föderaalse töö- ja sotsiaalministeeriumi spetsialisti jälgimist. See jätkab tööturu voogu 2028. aastaks ning määratleb kitsaskohad ja ülejäägid erinevates kutserühmades. Analüüsidesse voolavad sellised väljakutsed nagu digiteerimine, kliimamuutused ja geopoliitilised konfliktid, näiteks Ukraina sõda. Piirkondlikud erinevused demograafilistes muutustes võivad suurendada ka kvalifitseeritud töötajaid, eriti struktuuriliselt nõrkades piirkondades. Uuring näitas, et järgmise viie aasta jooksul karjub tööturule 618 000 inimest, saadaval on ainult 396 000 abistaja ametikohta.
Järgmistel aastatel peavad nii kodumajapidamised kui ka ettevõtted kiiresti tegutsema, et kompenseerida spetsialistide kaotust ja säilitada majanduskasvu. Väljakutse kasvab, kuid lahendusi saab ühiste jõupingutustega arendada. Andmed tööturgude arendamise kohta on saadaval veebis aadressil hessische-berufsprognosen.de .
Vogelsbergkreis peab laiendama oma algatusi kvalifitseeritud töötajate tagamiseks. Kõigi asjaosaliste ühtekuuluvus ja koostöö on ülioluline, et vältida kvalifitseeritud töötajate eelseisvat puudust, mis ei võiks mõjutada mitte ainult kohalikku majandust, vaid ka sotsiaalset elu.
Lisateabe saamiseks spetsialiseerunud seiretulemuste ja üldise arengu kohta tööturul pakutakse föderaalse tööhõiveagentuuri veebisaiti: DetailsOrt Vogelsbergkreis, Deutschland Quellen
Kommentare (0)